Výrobní ředitel/ka

Jméno/Firma
Ollies dorty s.r.o.
Pracoviště
Zengrova 660/33, Ostrava
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Chemie a potravinářství
Požadované jazyky
Čeština
Vytvořeno
26. 6. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Koho hledáme?

  • Hledáme kolegu, který se nechce schovávat ve velkém anonymním provozu, ale naopak – chce, aby jeho práce byla vidět, měla dopad a dávala smysl. Hledáme někoho, kdo umí věci řídit, dát jim řád a zároveň má chuť být součástí rodinné firmy, která má jméno, srdce a chuť růst!
  • Pokud máte zkušenosti s organizací výroby, umíte jít do detailu a postavit se za tým – čtete dál ????

Co u nás budete mít na starosti?

  • Organizaci a rozvoj výroby ve spolupráci s vedením firmy
  • Nastavení a zefektivnění procesů včetně plánování a směn
  • Vedení týmu šesti kolegů (a k tomu spolupráci s celým provozním týmem)
  • Odpovědnost za nákup, sklad, logistiku, dopravu a údržbu
  • Hledání cest, jak věci zlepšovat, zjednodušovat a zároveň stále držet vysokou kvalitu!

Koho si v této roli představujeme

  • Máte prokazatelnou praxi s řízením výroby alespoň 4 roky - ideálně v prostředí, kde se procesy i kvalita nastavovaly od začátku a vy jste toho byl/a jste součástí.
  • Umíte vést tým, plánovat směny a dát provozu strukturu.
  • Zkušenost s vícesměnným nebo nepřetržitým provozem je výhodou.
  • Zkušenosti se sériovou výrobou nebo z gastro oboru velkou výhodou.
  • Jste komunikativní, umíte si stát za svým, ale také umíte dobře naslouchat.
  • Flexibilita, samostatnost a chuť posouvat věci dopředu jsou pro vás přirozené.

Co nabízíme?

  • Férové a motivující ohodnocení v rozmezí 80 000 – 90 000 Kč, podle vašich zkušeností.
  • Služební auto k dispozici (i k soukromým účelům).
  • 20 dní dovolené.
  • Multisport karta, ať si po práci můžete vyčistit hlavu.
  • Práci, která za vámi bude vidět, a vy se budete přímo podílet na růstu s námi.
  • Zaměstnanecké slevy na naše výrobky – dorty, dezerty i další dobroty.
  • Příjemné pracovní prostředí, kde si vážíme dobře odvedené práce, otevřenosti i týmového ducha.

Jak bude probíhat výběrové řízení?

  1. Pošlete vaše CV, ideálně s krátkou průvodní zprávou, proč váš nabídka zaujala.
  2. Online pohovor s HR – 30 min, abychom si vyjasnili vzájemná očekávání.
  3. Osobní pohovor - potkáme se přímo ve firmě, provedeme vás výrobou a pobavíme se o vašich zkušenostech, zodpovíme vaše dotazy.
  4. Pokud bude potřeba potkáme se ještě jednou a doladíme poslední detaily spolupráce.
  5. Nabídka a detaily ohledně nástupu a - těšíme se na vás ????


Zní to jako příležitost, na kterou jste čekali? ???? Ozvěte se nám a my se už s vámi rádi spojíme!