123pracovat

Pracovní nabídka

Česká rada pro šetrné budovy (dále Rada) hledá vhodné kandidáty na pozici kooridinátora/facilitátora pracovních skupin. Rada v rámci své činnosti podporuje 7 tematických skupin, které svým zaměřením dohromady pokrývají komplexní problematiku šetrného stavebnictví. Skupiny nabízí platformu pro sdílení/získání oborových informací, možnosti ovlivnit rozvoj daného tématu, případně i legislativu, získat nové kontakty a začlenit se do komunity CZGBC. Každá skupina má vytyčené vlastní cíle a definované konkrétní výstupy (může být v různé formě od školení po publikace, metodiky, medializaci atd).

Koordinátor bude pravidelně komunikovat s odbornými garanty skupin, účastnit se jednání skupin, poskytovat podporu při plnění daných priorit a cílů, které si členové skupin definují. Jedná se o klíčovou pozici, která vyžaduje pravidelný přímý kontakt se členy a proklientský přístup. Témata současných pracovních skupin:

• Energie/Inovace/technologie
• Udržitelné materiály, cirkulární ekonomika
• Hospodaření s vodou
• Zdravé vnitřní prostředí
• Brownfields
• Timber
• EU taxonomie/ESG

Co vás čeká

• Zajištění komplexní přípravy jednání: příprava a distribuce agendy jednání, podkladů, koordinace s hlavním garantem, včasné zasílání pozvánek. Rezervace prostor a zajištění občerstvení (ve spolupráci s event manažerkou).
• Účast na jednáních pracovních skupin, distribuce a archivace zápisů a výstupů z jednání, včetně zajištění jejich dostupnosti pro členy skupin.
• Udržování aktivní a pravidelné komunikace s garanty pracovních skupin, zajištění dodání výstupů a sledování plnění úkolů členů skupin. Cílem práce garanta a koordinátora je sladit hlavní zájmy odborníků z pracovních skupin, určit priority a cíle k realizaci.
• Ve spolupráci s garanty identifikovat projekty vhodné k financování Radou a řídit efektivní využití alokované částky.
• Organizace a facilitace setkání všech garantů pracovních skupin pro revizi aktivit, identifikace synergií a plánování budoucích cílů (1x ročně).
• Koordinace a produkční zajištění výstupů v rámci daného rozpočtu (vzdělávací materiály, brožury, dokumenty) ve spolupráci s office manažerkou.
• Aktivní šíření informací o výstupech pracovních skupin členům Rady prostřednictvím CZGBC informačních kanálů a sociálních sítí, příprava podkladů pro Newsletter - spolupráce s mktg mngr.
• Průběžná aktualizace informací a výstupů pracovních skupin na oficiálních stránkách www.czgbc.org ve spolupráci s office manažerkou.
• Mediální pokrytí témat PS – kvartální diskuse ve spolupráci s mktg mngr a PR agenturou k cílům a výstupům, identifikace témat k medializaci, doporučení vhodných mluvčích.
• Průběžné zviditelňování garantů pracovních skupin prostřednictvím komunikačních kanálů Rady a sociálních sítí v úzké spolupráci s mktg mngr.
• 1x ročně průzkum spokojenosti mezi členy jednotlivých skupin včetně jejich návrhů na témata a priority, vyhodnocení, analýza a navržení dalších kroků.
• Odpovědnost vůči výkonnému řediteli a úzká spolupráce s garanty k zajištění stanovených cílů.
• Spolupráce s projektovým manažerem grantů – identifikace aktivit a projektů v souladu s cíli grantových projektů, zajištění sdílení informací a výstupů.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Silné organizační schopnosti, zkušenost s řízením paralelních projektů
• Výborné komunikační schopnosti
• Proklientský přístup
• Proaktivita, kreativita
• Schopnost propojovat lidi i informace, identifikovat synergie
• Orientace v tématu udržitelnosti a stavebnictví výhodou
• SŠ/VŠ
• Týmový hráč

Výhodou bude, pokud budete umět

Základní znalost angličtiny

Co vám můžeme nabídnout

• Zajímavá a samostatná práce v dynamickém prostředí a v motivovaném kolektivu
• Motivační systém ohodnocení včetně bonusů
• Kontakty se zástupci významných společností, lídrů v oboru, vlády i s odborníky v atraktivním a rostoucím oboru udržitelných staveb
• Profesní růst
• Smysluplná a přínosná činnost
• 30 dní dovolené
• Příspěvek na penzijní připojištění, stravenky v hodnotě 130,-Kč.
• Roční Lítačka na MHD.