123pracovat

Pracovní nabídka

Chcete řídit klíčové akvizice jedné z největších IT firem ve střední Evropě? Hledáme zkušeného profesionála, který převezme odpovědnost za celý proces M&A – od identifikace příležitostí, přes due diligence až po úspěšnou integraci nových společností do naší skupiny ve spolupráci s Group Strategy Officer, CFO a týmem Financí.

Co vás čeká:

Před-akviziční fáze

• Strategická analýza trhu, tvorba long/short listu akvizičních cílů.
• Hodnocení potenciálních targetů – finančně, obchodně, synergicky.
• Oponentura business plánů cílových společností.
• Vedení due diligence procesů včetně koordinace externích poradců.
• Návrh struktury transakce, podpora signingu a closingu.
• Účast při negociaci smluvních podmínek.

Post-akviziční fáze

• Implementace compliance, etického kodexu a interních procesů do nových entit (ve spolupráci s CFO a dalšími klíčovými rolemi).
• Zavedení finančního a HR reportingu dle standardů Seyfor.
• Monitoring výkonnosti po akvizici.
• Podpora integrace: podpora implementace účetních a reportingových standardů dle Group metodiky, identifikace slabých míst a lokální podpora, sladění procesů, reporting, obchodní operativa.
• Identifikace kulturních rozdílů a podpora řízení změn.
• Řízení rizik a zajištění očekávaných synergií.

Komunikace a podpora managementu

• Tvorba prezentací pro vedení, představenstvo a akcionáře.
• Konzultace pro top management v oblasti compliance a optimalizace finančních procesů.

Koho hledáme:

• Máte prokazatelné zkušenosti s M&A transakcemi nebo auditu, ideálně v technologickém sektoru.
• Rozumíte finančním výkazům, strukturování transakcí a integraci firem.
• Umíte samostatně vést projekty a jednat s vrcholovým managementem i externími poradci.
• Zkušenosti z mezinárodního prostředí jsou výhodou.
• Skvělá komunikativní znalost angličtiny je nutností.

Co nabízíme:

• Možnost ovlivnit směřování jedné z největších technologických skupin v regionu.
• Silné zázemí a podpora top managementu.
• Přístup ke klíčovým transakcím ve střední a východní Evropě.
• Flexibilní pracovní režim, motivující odměňování a přátelské, neformální prostředí.

Zaujala vás tato role? Ozvěte se nám – rádi se s vámi potkáme a probereme, jak může vaše zkušenost přispět k dalšímu růstu Seyfor.