Pracovník v sociálních službách -základní výchovná nepedagogická činnost
O pozici
Pracovní nabídka
Centrum sociálních služeb, příspěvková organizace vyhlášuje výběrového řízení na pozici pracovník v sociálních službách- základní výchovná nepedagogická činnost s místem výkonu práce: Domov pro osoby se zdravotním postižením Gaudium, Schodová 18, 602 00 Brno a dalších zařízeních Centra sociálních služeb, p.o., Sejkorova 2723/6, Brno
Charakteristika pozice:
Pracovník v sociálních službách ve výchovné činnosti rozvíjí schopnosti a dovednosti uživatelů s postižením v rámci výchovné činnosti zaměřené na specifické potřeby uživatelů v rámci poskytování sociálních služeb DS a DOZP. Udržuje a rozšiřuje vědomosti a návyky uživatelů služeb sociální péče, rozvíjí zájmové činnosti uživatelů. Zúčastňuje se společenských, kulturních a sportovních akcí, vycházek a výletů, pobytů v přírodě.
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platová třída 7), ve znění pozdějších předpisů.
Požadavky:
- středoškolské vzdělání se zaměřením na sociální oblast nebo středoškolské vzdělání a absolvování 150 hodin akreditovaného vzdělávacího kurzu splňující požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách;
- schopnost a dovednost výchovné činnosti při práci s lidmi s mentálním postižením;
- znalost práce na PC (Word, Excel, internet);
- komunikační a organizační schopnosti, kreativita, iniciativa;
- schopnost samostatné i týmové práce;
- ochota a schopnost vzdělávat se;
- zodpovědnost, spolehlivost.
Nabízíme:
- stravování v místě pracoviště;
- možnost využití příspěvku FKSP.
Pracovní doba:
- denní provoz - 7:00 – 15:30 hod
Uzávěrka pro přihlášení do výběrového řízení: 15. 8. 2025
Termín nástupu: 1.9.2025 případně dle domluvy
Výběrové řízení: Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, který se bude konat ve stanoveném termínu na adrese Schodová 18, 602 00 Brno (o pořádání ústního pohovoru budou uchazeči, včetně přesného časového harmonogramu, informování telefonicky, případně emailem – pokud bude v životopise uveden).
Výběrové řízení (ústní pohovor) se bude konat dle domluvy s vedoucím pracovníkem.