123pracovat

Pracovní nabídka

Město Hostivice, Městská policie Hostivice, Husovo náměstí 13, PSČ 253 01, Hostivice, zastoupené starostou, vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa určeného strážníka, který bude pověřen plněním některých úkolů při řízení Městské policie Hostivice ve smyslu ust. § 3 odst. 2 zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii v platném znění:

ŘEDITEL/KA MĚSTSKÉ POLICIE HOSTIVICE

Uchazeč musí splňovat předpoklady pro výkon funkce strážníka dle
zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších
předpisů: 
• státní občan České republiky
• bezúhonnost v souladu s ust. § 4a
• spolehlivost v souladu s ust. § 4b
• věk minimálně 18 let v souladu s ust. § 4c
• zdravotní způsobilost v souladu s ust. § 4d
• dosažené středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou
dle ust. § 4e
• má osvědčení o splnění stanovených odborných
předpokladů dle ust. § 4f

Odborná způsobilost: 
Ředitel Městské policie Hostivice musí být držitelem osvědčení o splnění odborných předpokladů vydaným Ministerstvem vnitra podle § 4f zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů, a to nejpozději ke dni, ke kterému má být Zastupitelstvem města Hostivice pověřen jako určený strážník podle § 3 odst. 2 zákona č. 553/1991 Sb.,
o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů. V případě, že se přihlásí a bude vybrán uchazeč, který nemá osvědčení
o splnění stanovených odborných předpokladů pro výkon funkce strážníka, bude s ním uzavřena pracovní smlouva na dobu určitou 8 měsíců. Pracovní smlouva na dobu neurčitou může být uzavřena, je-li uchazeč držitelem tohoto osvědčení nebo jej získá do 8 měsíců od vzniku pracovního poměru k Městu Hostivice.

Plněním úkolů ředitele bude pověřen až ode dne, kdy po absolvování rekvalifikačního odborného kurzu získá osvědčení o odborné způsobilosti strážníka. Do té doby nebude zařazen do pozice ředitele, ale až do doby získání tohoto osvědčení bude zařazen do odpovídající platové třídy.

Požadujeme: 
• vzdělání odpovídající platovému zařazení, tj. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
• znalost právních předpisů souvisejících s obsazovanou pozicí strážníka městské policie
• dobré manažerské schopnosti a praxi ve vedoucí pozici minimálně 2 roky
• výrazný smysl pro zodpovědnost, organizační a komunikační schopnosti na vysoké úrovni
• řidičský průkaz skupiny „B“ – aktivní řidič 
• zbrojní průkaz sk. D dle ust. § 16, odst. 2 zákona č. 119/2002 Sb., o střelných zbraních a střelivu, v platném znění
• předložení negativního lustračního osvědčení podle zákona upravujícího některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích1 - nevyžaduje se u občanů narozených po 1. 12. 1971.

Uchazečům, kteří postoupí do závěrečného kola výběrového řízení, bude zajištěno absolvování psychologického vyšetření, které bude nezbytné pro konečné rozhodnutí o výsledku výběrového řízení.

Výhodou: 
• platné osvědčení o odborné způsobilosti strážníka obecní (městské) policie
• praxe u obecní – městské policie nebo Policie České republiky
• znalost fungování integrovaného záchranného systému
• znalost právních předpisů souvisejících s funkcí strážníka městské policie
• uživatelská znalost práce s PC, případně znalost programů jako je MP Manager a spisová služba
• znalost regionu

Co Vás čeká:
• Strategické vedení městské policie 
Budete stát v čele celého sboru a určovat jeho směřování. Vaší zodpovědností bude strategické řízení, plánování a rozvoj městské policie v souladu s aktuálními potřebami města a platnou legislativou.

• Spolupráce s vedením města a dalšími složkami
Budete úzce spolupracovat se starostou při řešení bezpečnostních situací, krizového řízení a mimořádných událostí
na území města. Čeká Vás koordinace s odbory městského úřadu, útvary Policie ČR, složkami integrovaného záchranného systému a dalšími správními a bezpečnostními orgány.

 
• Organizační a metodické řízení
Stanovíte klíčové procesy, organizační zásady a interní směrnice pro činnost městské policie. Součástí Vaší agendy bude také zajištění potřebné dokumentace ke služební činnosti MP a dohled nad její správností, úplností a archivací.

• Operativní řízení každodenního provozu
Budete řídit vnitřní chod městské policie, řešit operativní personální i technické záležitosti, organizovat výkon služby a 
zajišťovat, aby jednotlivé směny fungovaly efektivně a v souladu s předpisy.

• Kontrola a hodnocení výkonu služby
Vaší úlohou bude systematický dohled nad činností strážníků, pravidelné vyhodnocování jejich výkonu a přijetí nápravných opatření v případě zjištěných nedostatků.

• Zajištění plynulého provozu technických systémů
Budete zodpovídat za provoz městského kamerového systému, včetně jeho technické funkčnosti a souladu s pravidly ochrany osobních údajů (GDPR).

• Finanční řízení
Budete se podílet na sestavení návrhu rozpočtu městské policie a dohlížet na jeho efektivní a transparentní čerpání v průběhu roku.

• Zprávy a výstupy pro vedení města
Budete připravovat pravidelné i mimořádné zprávy o výsledcích činnosti městské policie, výstupech z kontrol, statistikách a návrzích na zlepšení fungování.

• Podpora odborného růstu a rozvoje týmu
Zajistíte systematické vzdělávání, školení a profesní rozvoj příslušníků městské policie, s cílem zvyšovat jejich odbornost, motivaci a celkovou úroveň služby veřejnosti.

• Budování důvěry veřejnosti a otevřená komunikace
Budete hledat nové cesty, jak přiblížit činnost městské policie obyvatelům města – ať už formou veřejných akcí, preventivních programů, školení, informování nebo přímé komunikace s občany. Vaším cílem bude posílení důvěry veřejnosti a vnímání městské policie jako partnera a ochránce.

Nabízíme:
• Motivační finanční ohodnocení
- zařazení do 10. platové třídy dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění
- náborový příspěvek až 150 000 Kč (v závislosti na Vaší odborné praxi a zkušenostech)
- rizikový příplatek a osobní ohodnocení jako součást pravidelného přehodnocování výsledků práce

• Zázemí a stabilita 
- pracovní poměr na dobu neurčitou 
- plný pracovní úvazek
- zázemí silné a důvěryhodné veřejné instituce
- individuální podpora při zapracování

• Podpora osobního a profesního rozvoje 
- možnost dalšího vzdělávání, odborných kurzů a školení v rámci profesního růstu
- příležitost ovlivňovat rozvoj městské policie a podílet se na strategickém rozhodování

• Široká nabídka zaměstnaneckých výhod: 
- 5 týdnů dovolené + 6 dnů placeného volna navíc
- příspěvek na stravování
- příspěvky na sport, kulturu a volnočasové aktivity prostřednictvím benefitního systému
- přístup k městským programům na podporu zdraví, pohybu a relaxace

Místo výkonu práce: území města Hostivice

Předpokládaný termín nástupu: dohodou

Druh práce: strážník/ce pověřený/á Zastupitelstvem města Hostivice plněním některých úkolů při řízení Městské policie Hostivice ve smyslu ust. § 3 odst. 2 zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii v platném znění

Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat: 
• jméno, příjmení a titul
• datum a místo narození
• státní příslušnost
• místo trvalého pobytu
• adresa pro zasílání písemností, pokud není shodná s místem
trvalého pobytu
• číslo občanského průkazu
• kontaktní telefon
• e-mail
• datum a podpis uchazeče

VZOR PŘIHLÁŠKY, případně další dokumenty naleznete na www.hostivice.eu -> Zajímá mě -> Pracovní příležitosti -> Výběrová řízení na pracovní místa vypsaná městem Hostivice -> FORMULÁŘE pro výběrová řízení na volná pracovní místa.

K přihlášce uchazeč připojí:
• motivační dopis, v němž uvedete důvody, které Vás vedou k přihlášení se do výběrového řízení na ředitele/ku městské
policie
• strukturovaný profesní životopis s uvedením dosavadního průběhu zaměstnání, případné praxe u bezpečnostních složek, odborných znalostí a dovedností
• stručný popis představy řízení a základní teze fungování Městské policie Hostivice (maximálně na 3 normostrany)
• čestné prohlášení o spolehlivosti dle ust. § 4b zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, v platném znění, které nesmí být starší 3 měsíců
• doklad o zdravotní způsobilosti vykonávat funkci ředitele/ky městské policie
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• ověření o odborných předpokladech dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, pokud jej uchazeč má
• osvědčení vydané MV ČR podle ust. § 4 odstavce 1 a 3 zákona č. 451/1919 Sb. (nevyžaduje se od občanů narozeních
po 1. 12. 1971) a 
• vlastnoručně podepsané prohlášení v následujícím znění:
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu pokladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, v smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, souhlas k jejich zpracování a uchování“

Místo, způsob a lhůta podání přihlášky:

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v zalepené obálce nejpozději do 18. 7. 2025 do 12 hodin do podatelny na adresu: Městský úřad Hostivice, Husovo náměstí 13, 253 01 Hostivice.

Přihlášku lze podat i prostřednictvím datové schránky úřadu: cdrb236
 
Obálku označte slovy „NEOTEVÍRAT“ a "VŘ – ŘEDITEL/KA MĚSTSKÉ POLICIE“.

Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je však možné si je osobně do 30 dnů po skončení výběrového řízení vyzvednout v sídle organizace. Po této lhůtě budou nevyzvednuté přílohy přihlášky skartovány.

Město Hostivice – Městská policie Hostivice si vyhrazuje právo prodloužit či zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, důvody nepřijetí se neoznamují a taktéž si vyhrazuje právo místo neobsadit.

Dovolujeme si upozornit, že náklady na pořízení dokumentů do výběrového řízení nese uchazeč.

Další informace k nabízené pracovní pozici Vám poskytne: 
• Ing. Josef Juránek, starosta a pověřený zastupitel vedením Městské policie Hostivice, tel.: 220 397 154.

Informace k organizaci výběrového řízení Vám poskytne: 
• Bc. Veronika Kottová, DiS., personalistka, tel.: 220 397 149.

Více informací naleznete na webových stránkách Města Hostivice: https://www.hostivice-mesto.cz/oznameni%2Do%2Dvyhlaseni%2Dvyberoveho%2Drizeni%2Dreditel%2Dka%2Dmestske%2Dpolicie%2Dhostivice/d-454987/p1=39118