123pracovat

Chceš stavět něco nového, co zjednoduší práci autosalonů po celé Evropě? Přidej se k nám a posuň přípravu a předání aut na další úroveň!

• Hybrid/remote

• Ihned

Tvoříme platformu Dealer Digital Assistant, kterou používá 1400+ autosalonů v 17 zemích a která digitalizuje cestu vozu od příjmu z výroby až po předání zákazníkovi. Vyvíjíme ji pro našeho klíčového klientavýznamnou evropskou automobilku. Aktuálně přepracováváme kompletní servisní workflow celé platformy: nahrazujeme původní nástroj na přípravu vozu moderní PWA vReScriptu, přidáváme offline režim, rychlejší synchronizaci, intuitivnější UX a nové funkcionality pro uživatele. Na tenhle greenfield vývoj hledáme právě tebe!

Co budeš dělat 

• Stavět nové moduly Příjem Příprava vozu Předání s live dashboardem pro techniky přímo v dílně i na výstavní ploše

• Úzce komunikovat s produktovými vlastníky a technickými leadery na straně automobilky

• Digitalizovat checklisty, fotodokumentaci škod a PDF reporty 

• Integrovat FE s backendem (Java+SpringWebFlux) a službami GCP/Kubernetes

• Vyladit offline režim, PWA performance a rychlou synchronizaci v dílně i na ploše

• Pomáhat zkrátit čas technika strávený ručním zadáváním z dnů na hodiny díky datově řízeným experimentům

Co očekáváme od tebe

Hard skills aneb stack, bez kterého to nepůjde 

• TypeScript / ReScript a React (hooks, context)

• Znalost SPA, PWA, HTML + CSS (Flexbox / Grid)

• Základní funkcionální programování a testdriven mindset

• Plus body: MaterialUI, základy Javy

• Čeština/SlovenštinaC1, AngličtinaB2

Soft skills

• Samostatnost - umíš si nastavit směr a jít si za ním.

• Analytické myšlení - rozumíš kontextu, dokážeš propojovat body.

• Komunikační dovednosti - zvládneš argumentovat, naslouchat i vést diskuzi.

• Pozitivní myšlení

• Týmový hráč - rád sdílíš know-how, přispíváš ke zdravé atmosféře.

Co nabízíme

• Spolupráci na HPP nebo IČO dle preferencí.

• Možnost dlouhodobé práce na zajímavém projektu s moderními technologiemi.

• Dlouhodobou a férovou spolupráci.

• Přátelský tým a otevřenou komunikaci.

• Pravidelná týmová setkání několikrát do měsíce v IBC Florenc.

• Možnost hybridní/remote spolupráce

A kromě toho celou řadu firemních benefitů pro zaměstnance:

• 13. a 14. plat

• 25 dní dovolené

• 3 sick days během roku

• 6 dní školení ročně + podpora získávání odborných certifikací

• Multisport karta s příspěvkem zaměstnavatele

• příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (2 000 Kč/měsíc)

• stravenkový paušál

• jazykové kurzy

• zvýhodněné tarify od Vodafone

• firemní akce a teambuildingy

• firemní permanentka do ZOO Praha