123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

• Metodické vedení sociálních služeb a podpora procesu rozvoje kvality sociálních služeb organizace.
• Vedení pracovníků sociálních služeb při tvorbě a aktualizaci metodik.
• Spolupráce s vedoucími sociálních služeb a sociálními pracovníky při přípravě metodických materiálů, kontrolách, vyhledávání míst pro rozvoj služby.
• Konzultace s vedoucími služeb, vedoucími směn nebo mentory v jednotlivých službách týkající se kvality poskytování sociální služby, standardů sociálních služeb, doporučených postupů MPSV, dobré praxe v určité oblasti, souladu mezi metodikami a praxí apod.
• Spolupráce na analytické a koncepční činnosti organizace.
• Zpracovávání námětů pro vzdělávání pracovníků.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Vysokoškolské magisterské vzdělání v oboru sociální práce nebo příbuzném oboru – splňuje nároky na vzdělání sociálního pracovníka dle §109 a §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách nebo jiné relevantní vzdělání (např. právnické)
• Praxe metodika v sociálních službách minimálně 5 let
• Znalost zákona o sociálních službách 108/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
• Podrobná znalost standardů kvality sociálních služeb a zkušenosti s jejich aplikací.
• Pečlivost, zaměření na detail, schopnost vidět věci v souvislostech, analytické myšlení.
• Komunikační dovednosti: vysoká úroveň schopnosti dorozumět se s druhými, dobrá schopnost naslouchat, srozumitelně sdělovat a pracovat se zpětnou vazbou.
• Organizační dovednosti: organizování a facilitace pracovních jednání, zpracování informací do metodických postupů, zavádění změn do organizace.
• Schopnost práce v týmu i samostatně.
• Uživatelská znalost práce s PC: Word, Excel, Outlook, Teams, Cygnus, internet.

Co vám můžeme nabídnout

• Odpovědnou a společensky důležitou práci.
• Možnost realizovat se v oblasti rozvoje kvality sociálních služeb.
• Zázemí organizace s dlouhou historií a mnoha zkušenostmi, včetně zavádění inovací.
• Profesní rozvoj.
• Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok), pokračování již bude na dobu neurčitou.
• Služební notebook a telefon.
• Finanční ohodnocení 55.000,- Kč za měsíc.
• Osobní ohodnocení, zvláštní příplatek a pravidelné čtvrtletní odměny.
• Masáže a fyzioterapie pro zaměstnance přímo na pracovišti.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Zaměstnanecké benefity formou benefitní karty 3 tis za rok.
• Dotované podnikové stravování za 35 Kč.
• Týden dovolené navíc.