123pracovat

Pracovní nabídka

Pracovní náplň:

• vedení komplexní mzdové agendy v souladu s legislativou a interními procesy
• zadávání personálních a mzdových dat do informačního systému SAP (nástupy, výstupy, dodatky, PN, MD/RD, OČR)
• správa docházkových dat
• správa osobních složek zaměstnanců
• kontrola mzdových dat jako příprava pro měsíční závěrku
• spolupráce s příslušnými úřady (ZP, OSSZ, ÚP, exekutorské úřady…)
• komunikace se zaměstnanci, s kolegy z administrativy na logistických centrech a ostatních oddělení úseku HR
• příprava potvrzení pro zaměstnance
• příprava ročního zúčtování pro svěřený počet zaměstnanců
• příprava podkladů dle požadavků vedení společnosti

Váš profil:

• předchozí praxe na obdobné pozici minimálně 1 rok
• komunikativní znalost anglického jazyka (min. úroveň B1)
• dobrá orientace v oblasti českého pracovního práva, sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění, problematiky daní
• zkušenost s komunikací s úřady
• uživatelská znalost MS office
• znalost systému SAP výhodou
• analytické myšlení a otevřenost ke změnám
• spolehlivost a zodpovědnost

Nabízíme:

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu určitou jako zástup za MD/RD
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma