123pracovat

Pracovní nabídka

Co bude Vaší náplní práce?

Vedení kompletní personální agendy pro cca 140 zaměstnanců

Zpracování pracovních smluv, dodatků, nástupů, výstupů, změn

Přihlášky a odhlášky zaměstnanců na zdravotní pojišťovny a OSSZ

Příprava podkladů pro mzdy a spolupráce s externí mzdovou účetní (zpracování hlášení, výkazů, roční zúčtování daně, ELDP)

Odesílání mezd a jejich zaúčtování

Správa zaměstnaneckých benefitů

Evidence a řešení pracovních úrazů

Zajištění personálních statistik a výkazů pro úřady

Komunikace a součinnost s úřady (OIP, PČR, soudy, ÚP, exekutoři, FÚ, ZP, OSSZ)

Spolupráce s externími auditory a kontrolními orgány

Sledování legislativních změn v oblasti pracovního práva a mezd

Požadujeme:

SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru

Praxi v oblasti HR na obdobné pozici min. 2–3 roky

Dobrou znalost zákoníku práce a orientaci v pracovněprávní problematice

Orientaci ve mzdové oblasti

Uživatelskou znalost MS Office (Excel, Word)

Angličtinu na komunikativní úrovni

Znalost systému SAP výhodou

Samostatnost, pečlivost, spolehlivost

Schopnost týmové spolupráce a dobré komunikační dovednosti

Diskrétnost a profesionální přístup

Co Vám nabízíme:

Stabilní zaměstnání v zavedené firmě

13. plat a další zaměstnanecké bonusy

Stravenkový paušál

Cafeterie systém – příspěvky na zdraví, sport, kulturu, dovolenou nebo penzijní připojištění

Kurzy anglického jazyka přímo na pracovišti

Nápoje na pracovišti zdarma

Výbornou dopravní dostupnost (Praha 9 – Čakovice)

Možnost parkování

Typ úvazku: Plný úvazek

Nástup: Možný od 1. 9. 2025

Zaujala Vás tato nabídka?
Ozvěte se nám – rádi Vás poznáme.

Těšíme se na Vaši odpověď!