Referent/ka investičního oddělení v sekci Projektového řízení
O pozici
Generální ředitelství NPÚ
Datum zveřejnění: 1. 7. 2025
Uzávěrka: 31. 7. 2025
Pracovní poměr: HPP
Národní památkový ústav je vysoce odbornou a prestižní výzkumnou státní institucí, která má jedinečné poslání v oblasti ochrany a prezentace kulturního dědictví České republiky. V současné době hledáme kandidáta nebo kandidátku pro generální ředitelství na pozici: Referent/ka investičního oddělení v sekci Projektového řízení.
Co bude náplní práce:
Spolupráce při přípravě a následné realizaci investičních akcí NPÚ, jejich koordinace.
Kontrola věcného a finančního plnění investičních akcí.
Administrace dotačních programů Ministerstva kultury (SMVS).
Monitoring průběhu realizace akcí včetně administrace změn.
Kontrola dokladů pro úhrady dotací.
Vypracovávání podkladů, přehledů a hlášení ve vztahu ke zřizovateli (Ministerstvo kultury).
Co požadujeme:
Vysokoškolské vzdělání technického nebo ekonomického směru, minimálně vyšší odborná škola.
Uživatelskou znalost práce s PC (MS Office, Outlook, Internet).
Komunikační a organizační schopnosti, smysl pro týmovou práci.
Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič.
Samostatnost, pečlivost, spolehlivost a odpovědnost.
Trestní a morální bezúhonnost.
Výhodou bude:
Vysokoškolské vzdělání se zaměřením na pozemní stavby.
Praxe v některém z odvětví stavebnictví.
Zkušenosti s přípravou a realizací stavebních akcí a investičních staveb (příprava staveb, zástupce investora, technický dozor investora).
Zkušenosti s kontrolou financování stavebních akcí, plněním rozpočtů staveb a fakturací stavebních akcí, orientaci ve finančních plánech.
Znalost financování prostřednictvím státního rozpočtu (SMVS) a související administrace.
Znalost zákona o zadávání veřejných zakázek.
Zkušenosti na administrativní pozici.
Zkušenosti ze státní organizace.
Znalost zákona o státní památkové péči.
Zkušenosti s rozpočtovými programy.
Zkušenosti při opravě nemovitých kulturních památek.
Co můžeme nabídnout:
Platové zařazení podle příslušných mzdových předpisů - až tarifní třída 12, stupeň dle praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb. ve znění pozdějších předpisů, možnost osobního ohodnocení po zapracování.
Práci na plný úvazek, pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Možnost dalšího vzdělávání - odborná školení a rozvojové kurzy.
Pružnou pracovní dobu.
Stabilitu státní příspěvkové organizace.
Široké spektrum benefitů (příspěvek na stravování, pět týdnů dovolené, 3 dny sick-day, zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky, bezplatné vstupy na hrady a zámky atd.).