zástupce vedoucí sociálních služeb/sociální pracovník

Nabízím práci
Jméno/Firma
Péče o duševní zdraví - Výměník, z.s.
Pracoviště
Lonkova 510, Pardubice
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Profese
Zdravotnictví, farmacie
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
7. 8. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Výměník je organizace, která pomáhá lidem především se zkušeností s duševním onemocněním najít pracovní uplatnění, které odpovídá jejich specializaci a aktuálním možnostem. Službu sociální rehabilitace poskytujeme v Hradci Králové, Pardubicích a nově v Chrudimi. Další sociální službou je sociálně terapeutická dílna.

Jako sociální firma zaměstnáváme lidi s OZP ve čtyřech hospodářských provozech a to v Šicí a kompletační dílně, Technické dílně, na administrativní pobočce v HK a v kavárně Café Robinson.

V současné době hledáme kolegu/kolegyni na pozici zástupce vedoucí sociálních služeb/sociální pracovník.

Co vás čeká

1. Vaším úkolem bude zastupování vedoucí sociálních služeb a podílet se na řízení týmu sociálních pracovníků.

2. Budete poskytovat podporu soc. pracovníkům a spolupracovat s poskytovateli soc. služeb.

3. Setkávat se s našimi klienty, zaměstnavateli a dalšími službami.

4. Pomáhat klientům se zkušeností s duševním onemocněním najít a udržet si práci na volném nebo chráněném trhu práce.

5. Aktivně navazovat a udržovat spolupráci se zaměstnavateli a institucemi podporující klienty.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

1. Vysokoškolské vzdělání potřebné pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.

2. Trestní bezúhonnost.

3. Řídící a organizační schopnosti.

4. Vyspělé komunikační dovednosti.

5. Empatii a respektující přístup ke klientům.

6. Praktický a aktivní přístup.

7. Řidičský průkaz skupiny B podmínkou.

8. Ochota k dalšímu odbornému rozvoji.

Výhodou bude

1. Zkušenost s vedením zaměstnanců.

2. Zkušenost s cílovou skupinou klientů či zaměstnáváním osob se zdravotním znevýhodněním.

Co vám můžeme nabídnou

1. Práce na celý úvazek.

2. Stabilní zázemí

3. nástupní hrubou mzdu 32. 000 - 34. 000 Kč/měsíc.

4. Kombinaci pevné a flexibilní pracovní doby.

5. Kvalitní zaškolení a uvedení do organizace.

6. Přátelský a podpůrný kolektiv.

7. Podporu dalšího odborného růstu.

8. Tvořivou a pestrou práci.

9. Pracovní telefon a počítač.