123pracovat

Pracovní nabídka

Náplň práce:

• agenda spojená s výběrem uchazečů o přijetí do zaměstnání (komunikace s uchazeči, výběrová řízení)
• zajišťování agendy spojené s pracovněprávními vztahy zaměstnanců (nástupy, výstupy, změny)
• přípravu podkladů pro mzdovou účtárnu
• zajišťování realizace vzdělávacích programů dle požadavků
• evidenci lékařských prohlídek (komunikace se závodním lékařem)
• organizaci zákonných školení zaměstnanců
• spolupráci s externími personálními agenturami, které přidělují pracovníky do závodu
• spolupráci s oddělením v oblasti BOZP a dokumentace s tím spojené

Požadujeme:

• min. vzdělání ÚSO s maturitou
• uživatelská znalost produktů MS (Word, Excel, Power Point)
• znalost anglického jazyka (minimálně písemně)
• znalost systému SAP výhodou
• zkušenost v oboru HR, znalost zákoníku práce a orientace v personální oblasti
• vstřícný přístup k lidem, empatickou osobnost
• zájem o práci, trendy a komunitní projekty
• velmi dobré organizační a komunikační dovednosti
  
  
  

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené
• pevné % ze mzdy na penzijní připojištění
• platební karty Flexi Pass v hodnotě 3.000 Kč
• stravenkový paušál
• příspěvek na dopravné od 1.000 Kč v závislosti na vzdálenosti
• příspěvky na očkování
• akciový program s možností zajímavého finančního výnosu a další benefity dle KS
• neomezený přístup k širokému spektru školení on-line, podpora dalšího vzdělávání

Nástup ihned