123pracovat

Hledáme přirozeného lídra pro řízení výrobního týmu. Pokud chcete vést tým až 40 lidí, získat atraktivní fixní mzdu a zároveň pracovat v provozu, který má jasný řád a systém, čtěte dál.

Detailní popis pozice:

• Vedení týmu až 40 lidí – operátoři a seřizovači, jak kmenoví, tak agenturní zaměstnanci (CZ/SK/UA).

• Koordinace práce na směně, zajištění provozu, plánování a přesuny personálu.

• Řešení aktuálních provozních situací (výpadky, třídění, zastupování, školení nováčků).

• Předávání informací mezi směnami a komunikace napříč odděleními.

• Motivace, kontrola výkonu, zpětná vazba a řízení disciplíny v týmu.

• Spolupráce s technologií, kvalitou a plánováním výroby.

• Směnnost: Třísměnný provoz (ranní, odpolední, noční), cca 1× za 7 týdnů víkendové směny, cca 1× za 6 týdnů týdenní volno.

Provoz a prostředí:

• Pracujete v čistém, moderním výrobním prostředí se silným zázemím.

• Vaše rozhodnutí ovlivňují reálné výsledky – práce mistra je klíčová pro chod výroby.

• Respektujeme kulturu výkonu, ale také lidský přístup.

• Pravidelné týmové porady, funkční systém vedení a prostor pro vlastní iniciativu.

Požadujeme:

• Zkušenost s vedením lidí ve výrobě výhodou, ale ne podmínkou – hledáme přirozené lídry.

• Schopnost rozhodovat a umět věci vysvětlit srozumitelně – komunikace je klíčová.

• Musíte být systematičtí a mít rád/a pořádek a řád.

• Znalost plánování lidí, organizace práce, základních pracovněprávních pravidel.

• Zkušenosti s různorodým týmem (včetně cizinců) výhodou.

Nabízíme:

• Nástupní mzda pro zkušené kandidáty 60.000 Kč brutto.

• Půlroční bonusy – 2× ročně půl měsíční mzdy navíc (Vánoce + dovolená).

• Podíl na zisku – až 1,5násobek měsíční mzdy dle výsledků firmy.

• Oběd za 1 Kč přímo v areálu firmy.

• Příspěvek na penzijní připojištění/Dlouhodobý investiční produkt – 3 % z hrubé mzdy.

• Zaškolení a rozvoj – vše důležité vás naučíme, interní i externí školení dle potřeby.

• Moderní prostředí a zázemí silného a stabilního zaměstnavatele.

• Pravidelný kontakt s nadřízeným, prostor pro zpětnou vazbu i návrhy zlepšení.

• Možnost kariérního růstu v rámci řízení výroby.

• Férové pracovní podmínky – vše, co slíbíme, také dodržíme.