123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Nový kolega/kolegyně bude pravou rukou našeho AML officera při nastavování a pravidelné aktualizaci interních AML/CFT procesů v souladu s platnou regulací. Nedílnou součástí je i častá spolupráce s dalšími odděleními pojišťovny jako jsou Business analýza, Právní, IT nebo Back office. Do jeho/její náplní práce je i tvorba a aktualizace metodik a školení AML/CFT, včetně implementace skupinových pravidel do naší interní předpisové základy. Kromě toho bude pomáhat při přípravě podkladů a dat pro reporting představenstvu, akcionářům a dohledovým orgánům

Co děláme

V týmu Compliance se staráme o to, aby Komerční pojišťovna splňovala soulad se zákony i interními pravidly celé skupiny. Nejsme jen „kontrola“, ale partneři – pomáháme kolegům z různých částí pojišťovny porozumět regulacím a správně je uplatňovat v praxi. Jsme u vývoje a přezkumu produktů, nastavování procesů i důležitých interních projektů. Spolupracujeme také s týmy v back office a zajišťujeme komunikaci s dohledovými orgány. Naše práce má přímý dopad na fungování pojišťovny.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Odpovídající vzdělání se zájmem o AML/CFT, compliance nebo regulované prostředí
• Zkušenosti a přehled o distribuci finančních produktů a možnostech platebního styku z pojišťovny, banky nebo jiné finanční instituce
• Orientace v základních požadavcích zákona č. 253/2008 Sb., v oblasti mezinárodních sankcích a FATCA/CRS. Velmi vítaná je znalost základních principů nové evropské regulace AMLR
• Člen týmu, který nečeká, až dostane úkol – samostatný, aktivní a s chutí posouvat věci dál
• Čeština i angličtina vám nejsou cizí – ať už jde o psaní e-mailů, přípravu dokumentů nebo účast na jednáních

Co vám můžeme nabídnout

1. Zajímavou a zodpovědnou práci s dopadem na celou pojiťovnu
2. Spolupráci a přímou podporu zkušeného AML officera a příležitost učit se od něj
3. Aktivní účast na významných interních projektech
4. Přátelskou neformální firemní kulturu a příjemné pracovní prostředí
5. Úspěšnou společnost patřící silné mezinárodní skupině Société Générale (opakovaně získané ocenění Nejlepší životní pojišťovna a Klientsky nejpřívětivější pojišťovna – cena Hospodářských novin)
6. Nadstandardní systém benefitů:

• bonusy – individuální i kolektivní
• cafeterie
• stravenkový paušál
• 5 týdnů dovolené, dalších 5 volných dnů, otcovské volno jako firemní benefit, den pro dobrovolnictví, služba U lékaře, psychologické a právní poradenství, možnost objednání karty Multisport
• příspěvek na penzijní připojištění, rizikové životní pojištění, příspěvek v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z mateřské/rodičovské dovolené
• výhodné podmínky produktů v rámci skupiny Komerční banky a slevy na služby v rámci skupiny SG
• akciový program
• možnost občasné práce z domova
• vzdělávání, sportovní a kulturní teambuildingové aktivity