123pracovat

Pracovní nabídka

Znáte metody průmyslového inženýrství? Dokážete se na procesy výrobní společnosti podívat komplexně, analyticky a inovativně a hledáte novou pracovní výzvu? Jestli vás baví hledat způsoby, jak věci dělat rychleji, chytřeji a bez zbytečného chaosu, pak hledáme právě vás!

Hledáme průmyslového inženýra/ku, co umí rozhýbat procesy tak, že by z nich měl radost i švýcarský strojek. Nehledáme tabulkového robota. Hledáme člověka, který vidí smysl v tom, když věci fungují líp. Někoho, kdo rád kreslí procesy na whiteboard, ale zároveň chápe, že na konci dne jde o lidi, ne jen o čísla.

Co vás čeká

• Řízení projektů vedoucích k eliminaci plýtvání a optimalizaci procesů napříč odděleními (výroba, kvalita, logistika…)
• Zvyšování ekonomické efektivity, snižování nákladů, řešení předcházení možnosti vzniku vad, řešení úzkých míst
• Spolupráce při zavádění nových výrobních procesů, vytváření layoutu
• Spolupráce na tvorbě informačního a materiálového toku
• Koučování týmů při řešení problémů s využitím principů LEANu
• Provádění školení týkající se LEAN metodologie
• Realizace a vyhodnocení zlepšovacích návrhů zaměstnanců
• Spolupráce s dalšími útvary napříč společností

Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít

• Praxi v oblasti štíhlé výroby v délce 3 roky
• Znalost metod LEAN production a jejich aplikace (např. 5S, SMED, TPM, VSM, kanban…)
• Znalost procesů výrobní společnosti s důrazem na plánování, výrobní flow a vzájemné souvislosti procesů
• Zkušenosti se zaváděním nových projektů ve výrobní společnosti a implementací LEAN metod
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni (B1-B2)
• Silná osobnost schopná prosadit a argumentovat změny s dobrými komunikačními dovednostmi – facilitační dovednosti, koučing, lektoring

Co vám můžeme nabídnout

• Férové finanční ohodnocení
• Odměnu v podobě čtvrtletních a ročních bonusů
• Cafeterie (čtvrtletní příspěvek, celkem 3000 Kč za rok)
• Flexibilní pracovní režim (25 dní dovolené + 1 free day)
• Pružná pracovní doba (pracovní doba: 7,5h, zkrácené pátky, možnost home office)
• Worklife balance (dětská skupina do 3 let, sportovní, kulturní a teambuildingové akce)
• Kariérní růst a vzdělávání (pravidelné vzdělávání dle ročního plánu, jazykové kurzy, stipendijní program, interní i externí školení)
• Péče o zaměstnance (příspěvek na závodní stravování, penzijko, odměny při jubileích a darování krve)
• Slevy u partnerů (zvýhodněný tarif T‑Mobile, multisport karta, slevy do kina, VIP program Datart a Alza, slevy na produkty Meopta a mnohé další)

Výběrové řízení krok za krokem

Celý proces výběrového řízení je poměrně jednoduchý s pokusem implementovat do něj prvky LEANu.

• Nejprve si společně krátce zavoláme, abychom se blíže poznali a v krátkosti si představili pozici.
• Pokud si vzájemně potvrdíme zájem, domluvíme si osobní setkání.
• Toho budu účasten nejen já, ale i Martin Jakubík, ředitel montáží a váš potencionální šéf. U výběrového řízení bude i Ondřej Beran, náš OPEX specialista a váš budoucí kolega na této pozici a Jiří Tománek, vedoucí technologie montáže v clean room, se kterým budete také velmi úzce spolupracovat.
• Výběrové řízení bude dvoukolové. V rámci II. kola si ukážeme výrobní prostory (především clean room) a otestujeme si vás Thomas testy.
• A na závěr budeme připravovat pracovní nabídku pro vás.

Těšíme se na vše reakce!

# průmyslový inženýr # lean specialista #OPEX #štíhlá výroba #TPM #optimalizace procesů