123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu či kolegyni, který/á převezme odpovědnost za kompletní personální agendu. Nabízíme pestrou a samostatnou roli, která zahrnuje vše od náboru nových zaměstnanců až po jejich rozvoj a každodenní péči.

Budete mít na starosti přibližně 110 zaměstnanců, z nichž dvě třetiny působí v terénu a na stavbách, zatímco třetina pracuje v kancelářích. Vaším úkolem bude nejen zajistit hladký chod HR procesů, ale také aktivně přispívat k budování pozitivní firemní kultury.

Co Vás na této pozici bude čekat?

• Vytváření a plnění personální strategie ve spolupráci s managementem.
• Podpora manažerů v personálních oblastech.
• Nábor nových zaměstnanců a jejich adaptace.
• Příprava pracovněprávní dokumentace.
• Každodenní komunikace se zaměstnanci, vedoucími a manažery.
• Zajištění vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
• Agenda zaměstnaneckých benefitů.
• Komunikace a participace na HR setkání v rámci skupiny VINCI.
• Spolupráce při externí komunikaci na sociálních sítí.

V HR oddělení budete mít HR specialistku, které Vám pomůže s administrativními úkoly.

Jaké byste měl/a mít předpoklady?

• zkušenost v HR, ideálně ze stavebnictví nebo technických oborů
• znalost pracovněprávní problematiky
• velmi dobré komunikační dovednosti
• samostatnost, zodpovědnost, pečlivost
• empatie, schopnost aktivně naslouchat a přicházet s řešením
• řidičský průkaz sk. B
• uživatelská znalost MS Office
• angličtina – středně pokročilá úroveň

Co Vám můžeme nabídnout?

• 5 týdnů dovolené
• 5 Sickdays
• Podpora vzdělávání a rozvoje
• Možnost Homeoffice
• Mobilní telefon s možností až 2 SIM karet se zvýhodněným firemním tarifem
• Stravenkový paušál
• Cafeterie – 6000 Kč/rok
• Kvartální odměny
• Jazykové kurzy (AJ, FJ)
• Možnost výhodného nákupu akcií skupiny VINCI
• Penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření/DIP
• Rizikové životní pojištění

Pokud Vás naše pracovní pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn. Rádi se s Vámi potkáme a pobavíme se o dalších detailech k pracovní pozici.