PLD/FPGA-Entwickler für Luftfahrt-Software (m/w/d) Lindenberg

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Jméno/Firma
LIEBHERR-STAVEBNÍ STROJE CZ s.r.o.
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Vytvořeno
20. 8. 2025

O pozici

Lindenberg

ID pozice 78811

Divize Aerospace & Verkehrstechnik

Společnost Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Oblast zaměstnání Forschung / Entwicklung

Země Deutschland

Základní úroveň Berufserfahrene

Typ smlouvy Vollzeit

Datum zadání ab sofort

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von PLD/FPGA für eingebettete Systeme für Luftfahrtanwendungen

  • Umsetzung der technischen Anforderungen und detaillierten Spezifikationen für den optimalen Einsatz der Hardware-Architektur, der Baugruppen und FPGA-Steuerungssysteme

  • Definition, Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Steuergeräte und/oder Anwendungen

  • Durchführung von PLD/FPGA-Reviews zur Anforderungsanalyse und zum Conceptual/Detail Design

  • Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Verifikationsergebnisse

  • Entwicklung von Teststrategien

  • Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation

  • Erfahrung in der PLD Firmwareentwicklung im Luftfahrtbereich

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme

  • Nachgewiesene Erfahrung mit PLD/FPGA-Technologie und FPGA-Werkzeugen (z.B. Microsemi, Xilinx oder Altera, Libero)

  • Erfahrung mit modellbasierten Softwareentwicklungsmethoden und -werkzeugen (z. B. Matlab/Simulink) wünschenswert

  • Kenntnisse der PLD/FPGA-Verifikation, vorzugsweise mit Modelsim oder RivieraPro

  • Erfahrung in der PLD/FPGA-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO 254) wünschenswert

  • Fähigkeit zur Arbeit in Entwicklungsteams (agiler Rahmen)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe

  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten

  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katharina Egen.

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