123pracovat

Možná ještě nemáš zkušenosti, ale víš, že SEO je směr, kterým chceš jít. Pokud tě baví hledat řešení, sledovat, co přináší výsledky, a zároveň hledáš smysluplnou práci ke studiu, máš teď příležitost se stát součástí Keypers - SEO agentury, která drží klienty v záři reflektorů.

Pozice

• Part-time

Město

• Brno

Do našeho týmu hledáme juniora na 40-60 hodin měsíčně, což parádně stihneš i při studiu. Je to tak ideální příležitost pro studenty, kteří to se SEO myslí vážně. Praxe není nutná, o to důležitější je zájem a chuť se učit.

Co tě u nás čeká?

• 40-60 hodin práce měsíčně, které se dají zvládnout i při studiu

• Zaškolení od A do Z - žádné hození do vody

• Reálná práce na reálných projektech

• Možnost růstu a přechodu na full-time po škole

• Tým, který tě nenechá ve štychu

Co se v Keypers naučíš

SEO u nás projdeš od základů - od prvních analýz až po vyhodnocení výsledků. Získáš zkušenosti napříč celým spektrem práce SEO konzultanta:

• Zjistíš, co lidé opravdu hledají. Naučíš se analyzovat klíčová slova a chápat záměry uživatelů.

• Vyzkoušíš si návrh funkční struktury webu. Pochopíš, jak stavět web pro lidi i vyhledávače.

• Dostaneš se i k technickým detailům. Uvidíš, co rozhoduje o tom, jestli je web dohledatelný.

• Zabrousíš do světa linkbuildingu. Zjistíš, jak posílit web pomocí kvalitních odkazů a proč na nich záleží.

• Naučíš se pracovat s daty a reporty. Budeš umět změřit, co funguje - a podle toho dál ladit strategii. V Keypers totiž hodnotíme naši práci na základě skutečného přínosu pro klienta.

• AI a automatizace budou součástí tvé každodenní práce. Nejde o módní trend, ale nástroj, který ti uvolní ruce.

• A až získáš pevný základ? Čeká tě další rozvoj. SEO u nás není slepá ulička - kariérní posun je přirozenou součástí.

Koho hledáme?

Hledáme někoho, kdo:

• má prostor pracovat přibližně 40-60 hodin měsíčně (zpočátku méně, později klidně více),

• může docházet do brněnské kanceláře kvůli kvalitnímu zaškolení, 

• má základní povědomí o tom, co je a jak funguje SEO - nemusí mít praktické zkušenosti, ale zná alespoň základní pojmy jako linkbuilding, externí odkaz nebo klíčové slovo,

• zná alespoň základní AI nástroje a aktivně se zajímá o jejich možné využití v běžném životě i práci,

• se domluví anglicky nebo německy alespoň na úrovni B1,

• je spolehlivý/á a umí si zorganizovat práci,

• ví, co znamená odpovědnost za úkol - a dodržuje termíny,

• komunikuje jasně, ať už písemně nebo osobně,

• má ve věcech pořádek a systém - projekty vedeme v Asaně, čas sledujeme v Productive, komunikujeme přes Slack,

• má zájem o dlouhodobou spolupráci a chce se v SEO rozvíjet.

Na jakých projektech se budeš podílet? 

Mrkni na naši případovou studii Dovolena.cz, kde jsme po redesignu zvýšili organickou návštěvnost o víc než 70 %. I na takových projektech se budeš časem podílet

S kým budeš nejvíc spolupracovat

Keypers vede Michal Kašpar, ale nejvíc budeš v kontaktu s naším SEO konzultantem Danielem Procházkou. I on u nás začínal jako junior v roce 2021 a ví přesně, jaké to je být na startovní čáře. Postupně se vypracoval na klíčového člena týmu, který dnes mentoruje nové kolegy a pomáhá jim růst.

Co tě čeká v týmu

Keypers je SEO agentura o osmi lidech (a jedné kočce ), která ladí weby tak, aby byly vidět. Od letoška se navíc můžeme pyšnit vlastní značkou. Stále jsme součástí skupiny Proficio - jen v modré a bílé.

Pracujeme na malých i velkých webech, často i mezinárodních. Rádi sdílíme know-how, vzájemně se posouváme a každý v týmu má prostor růst. V SEO to zkrátka žije, takže neustále hledáme šikovné posily do týmu.

Co nabízíme

Na benefity určitě nezapomínáme a hodně dbáme na work-life balance. Můžeš využívat nejen multisportku a firemní lekce jógy, ale třeba i odborné konzultace v rámci psychohygieny. 

Každopádně věříme, že benefity nejsou ten důvod, proč lidé do Proficia nastupují a proč u nás i spoustu let zůstávají. Rozhodně dostaneš vše potřebné, aby ses cítil dobře. Ale to hlavní, co nabízíme, je: 

• Volnost a důvěra. Pracovní dobu si přizpůsobíš svým potřebám. Netrváme na tom, že musíš sedět v kanceláři od osmi do pěti.

• Patřičné ohodnocení. Jak už jsme psali, makáme a jedeme naplno. Zároveň ale víme, že za tvrdou práci musí přijít patřičná odměna. U nás to není jen klasická fráze, a tak konkrétní možnosti probereme na pohovoru.

• Vzdělávání. Rozvoj lidí je pro nás priorita i nezbytnost. Proto o něm pouze nemluvíme, ale reálně se každý v týmu může rozvíjet v mnoha různých směrech relevantních k jeho práci.

• Inovace a nápady. Naším cílem je se neustále posouvat. Nejen v tom, jak silné je naše marketingové know-how, ale také jak fungujeme interně. Pokud jsi iniciativní člověk, co má nápady a chce věci měnit k lepšímu, prostor u nás určitě dostaneš.

• Ambiciózní tým, se kterým se rozhodně nebudeš nudit. Rutina nám určitě nehrozí, protože nás ženou naše sny být lepší. 

A k tomu máme samozřejmě i teambuildingy a jiné srandy. Na to, jak se po práci umíme bavit, se podívej na náš Instagram.

Kdo jsme

Během 12 let působení v marketingu jsme si vydobyli jméno, které v oboru něco znamená. Cíleně jsme pracovali na tom, abychom se z klasické agentury proměnili v silnou marketingovou a poradenskou skupinu. V současnosti ji tvoří 5 dceřiných firem: UX a webové studio PORTA design, tým specializovaný na BI a Data Science Databy, performance specialisté v týmu MAIRA, retenční a e-mailingová agentura Loyaltiq a SEO specialisté Keypers.  

V Proficiu pracuje přes 170 odborníků na marketing. Aktuálně máme pobočky v Brně, Praze, Ostravě, Českých Budějovicích, Vídni a Varšavě. Podle hodnocení Googlu patříme mezi 3 procenta nejlepších agentur v Česku, ale na hranicích se naše plány a ambice rozhodně nezastavují.

A to přináší spoustu příležitostí pro schopné lidi. Jak vidí fungování a vizi Proficia CEO Petr Halík?