123pracovat

Pracovní nabídka

Posilte náš tým v oblasti železničního nebo silničního stavitelství. Čeká vás právní podpora významných infrastrukturních staveb, které realizujeme po celé ČR.

Co vás čeká

• Každodenní právní podpora projektů v oblasti železničního nebo dopravního stavitelství – zejména smluv o dílo, veřejných zakázek a subdodavatelských smluv.
• Příprava a připomínkování smluv, posuzování a analýza možných smluvních rizik (zejména smluv o dílo, smluv ohledně nemovitostí)
• Posuzování a analýza možných smluvních rizik s ohledem na legislativu ČR i mezinárodní smluvní standardy (např. FIDIC).
• Zpracovávání právních stanovisek a doporučení
• Právní podpora při obchodním jednání s investory, zejména Správou železnic, Ředitelstvím silnic a dálnic a dalšími veřejnými zadavateli
• Právní podpora při řešení sporů (zejména příprava relevantních dokumentů)
• Spolupráce na tvorbě interních dokumentů společnosti

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Dokončené VŠ vzdělání v oboru právo
• Minimálně 12měsíční praxi na pozici podnikového právníka či v advokátní kanceláři se zaměřením na obchodní právo či právo nemovitostí
• Znalost anglického nebo německého jazyka na úrovni B2 (příležitostná komunikace)
• Dobré znalosti MS Office
• Řidičský průkaz skupiny B
• Zodpovědnost, cílevědomost, aktivní a samostatný přístup
• Schopnost plného nasazení, časovou flexibilitu
• Organizační a komunikační schopnosti
• Týmového ducha a chuť učit se nové věci

Výhodou bude, pokud budete znát

• Legislativu a procesy související s výstavbou a rekonstrukcí železniční nebo silniční infrastruktury.
• Zadávací řízení veřejných zakázek, včetně projektů spolufinancovaných z evropských fondů.
• Smluvní podmínky FIDIC a jejich aplikaci v dopravních projektech.
• Technické normy a předpisy pro železniční a silniční stavby (např. ČSN, TSI).

Co vám můžeme nabídnout

• Zázemí silné a stabilní společnosti, profesionální a osobní přístup, pracovní prostředí s otevřenou a přátelskou atmosférou
• Pestrou právní praxi
• Odpovídající mzdové ohodnocení
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování (197 Kč za směnu)
• Příspěvek na volnočasové benefity (cafeterie)
• Výhody při nákupu u obchodních partnerů
• Možnost seberealizace a dalšího odborného i profesního růstu
• Odměna za pracovní výročí
• Přátelské pracovní prostředí
• Firemní akce (společenské, sportovní)
• Další firemní benefity