Area Manager Electronics Reseller (m/w/d)
O pozici
Lindau
ID pozice
78889
Divize
Komponenten
Společnost
Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Oblast zaměstnání
Vertrieb
Země
Deutschland
Základní úroveň
Berufserfahrene
Typ smlouvy
Vollzeit
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Strategische Betreuung und Entwicklung definierter Vertriebspartner
Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Partnerebene
Gezielte Akquise von Neukunden und Geschäftspartnern zur Erweiterung des Kundenstamms und Erschließung neuer Geschäftspotenziale
Planung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen zur Erreichung der jährlichen Vertriebsziele
Identifikation von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Geschäftspotenzialen zur Weiterentwicklung bestehender Accounts
Initiierung und Begleitung von Projekten - von der Bedarfsanalyse bis zur Übergabe an interne Fachabteilungen
Eigenverantwortliche Steuerung von Preisgestaltung, Vertragsverhandlungen und Produktpositionierung
Anwendung und Weiterentwicklung der Prozesse und Tools für Vertriebskanalmanagement
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und erfolgreichen Projektumsetzung
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich E-Drive Systems oder Electronics, sowie im Umgang mit internationalen Kunden
Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Marktchancen zu erkennen und langfristige Beziehungen aufzubauen
Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie einer proaktiven Arbeitsweise
Bereitschaft zu Dienstreisen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Leonie Schneider.
One Passion. Many Opportunities.