123pracovat

Buďte součástí naší rodiny TUkas!

Dnes, s více než 340 zaměstnanci, zastupujeme značky Kia, Dacia, Renault, Opel, Volvo, Volkswagen, Škoda a Audi. Naše provozovny najdete celkem na pěti místech v Praze 10 a Praze 4.

Pokud si ceníte rodinných hodnot, potřebujete jistoty a přátelské prostředí, ale zároveň toužíte být součástí větší a stabilní společnosti, těšíme se TU na Vás!

Hledáme týmového hráče, který bude organizační, administrativní a komunikační podporou zákazníků a automechaniků Opel.

Náplní práce je příjem vozů do servisu – mechanické opravy, sledování stavu zakázek a jejich vyhodnocení, komunikace se zákazníky, recepcí a automechaniky.

Hledáme někoho, kdo se nebojí komunikovat se zákazníky i kolegy, je pečlivý na svěřenou administrativu a organizačně schopný.

Jak si Vás představujeme?

• máte výuční list a praxi v oboru nebo středoškolské vzdělání s maturitou

• nechybí Vám technické myšlení a znalost práce na PC

• máte aktivní a profesionální přístup k práci

• přijímáte výzvy s chutí učit se nové věci

• komunikace se zákazníky a napříč pracovním týmem Vás těší

• výhodou pro Vás může být zkušenost se servisem vozů Opel, nebo koncernu PSA

• chcete pracovat na směny, v časech: 7:00 – 15:30, 9:30 – 18h a 1x měsíčně v sobotu 8:00 – 14:00

My Vám TU můžeme nabídnout mnohé, a rádi bychom vše probrali a ukázali osobně TU, zodpověděli otázky a společně prošli zaslaný životopis.

Těšíme se TU na Vás.

Pracovní poměr:  práce na plný úvazek

Smluvní vztah:  pracovní smlouva (na dobu neurčitou)

Vzdělání: odborné vyučení bez maturity

Jazyky: čeština (výborná)

Benefity: závodní stravování, vzdělávací kurzy, školení, příspěvek na pracovní oblečení, stravenky/příspěvek na stravování, pracovní oblečení, zdravotní volno/sickday, zvýhodněné půjčky zaměstnancům, občerstvení na pracovišti, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, kafetérie, mobilní telefon, provize z prodeje, bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištění, sleva na firemní výrobky/služby

Vhodné i pro: osoby bez praxe, osoby na mateřské/rodičovské, OZP s docházením do firmy (ostatní)