123pracovat

Pracovní nabídka

Věnujete se profesně účetnictví a hledáte změnu? Dokážete se vypořádat nejen s běžnými pracovními úkoly, ale máte rádi i netradiční výzvy? Je pro Vás výzvou automatizace účetních procesů a postupů, eliminace ruční práce a všeobecné zlepšování? Chcete se podílet na práci finančního oddělení v netradičním výrobním odvětví - cukrovarnictví a lihovarnictví s přesahem mimo ČR (zaměstnavatel je součástí francouzské skupiny Tereos- světového leadera v sektoru)? Pokud ano, můžete se u společnosti, Tereos TTD, a.s., ucházet o pracovní pozici:

„ZÁSTUPCE HLAVNÍ ÚČETNÍ“

Co od vás požadujeme:

• SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického zaměření
• minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
• komplexní znalost účetnictví (podvojné účetnictví, účetní souvztažnosti)
• znalost příslušné účetní a daňové legislativy (zákon o DPH, zákon o účetnictví, zákon o dani z příjmu, zákon o dani z nemovitosti)
• znalost problematiky transferových cen a mezinárodních standardů výhodou
• znalost MS Office na pokročilé úrovni
• znalost informačního systému Helios výhodou
• komunikativní znalost anglického jazyka
• analytické myšlení, smysl pro týmovou práci
• ŘP skupiny B (aktivní řidič)

Co bude náplní vaší práce:

• spolupráce s hlavní účetní společnosti a auditory
• závěrkové účetní operace
• kontrola účetnictví společnosti
• pomoc při metodickém vedení účetních, zpracování účetních operací (např. při absenci kolegyň)
• spolupráce na daňových přiznáních
• spolupráce na změnách nastavených procesů (automatizace)

Na oplátku nabízíme stabilní zaměstnání a nadstandardní bonusový a sociální program:

• 5 týdnů dovolené
• stravenkový paušál
• příspěvek na produkty spoření na stáří (penzijní pojištění a/nebo DIP)
• příspěvek na dovolenou a na rekreaci dětí, firemní rekreační zařízení
• roční odměna, bonus za dosažení hospodářského výsledku
• naturální mzdu v podobě až 120 kg cukru za rok
• vánoční bonus
• příspěvek na volnočasové aktivity formou cafeterie
• příspěvek rodinám při narození dítěte a nástupu dítěte do 1. třídy ZŠ
• jubilejní odměny a další

Co ještě potřebujete vědět:

• nástup možný ihned nebo dle dohody
• pracovní smlouva na první rok na dobu určitou s případným prodloužením na dobu neurčitou