123pracovat

Kdo jsme a co děláme?

V Popron Systems a.s se věnujeme implementaci a vývoji ERP systémů a také vývoji vlastního B2B softwaru, který digitalizuje a zefektivňuje práci v odvětvích, jako je vodárenství. Naše produkty (webové i mobilní) pomáhají firmám s dálkovými odečty, správou dat nebo zjednodušením firemních procesů pomocí naší low-code platformy. I když se pohybujeme v konzervativnějším B2B sektoru, jdeme cestou moderních a agilních postupů. Klíčové je pro nás pochopení skutečných potřeb našich zákazníků. Proto je zapojujeme do celého procesu návrhu a vývoje a jejich zpětná vazba je pro nás zásadní.

Koho hledáme: Co konkrétně budeš dělat?

Hledáme historicky prvního UX designera, který nám pomůže posunout naše produkty na další úroveň. Tvou prací nebude jen kreslení hezkých obrázků“, ale staneš se klíčovým členem týmu, který bude v přímém kontaktu s koncovými uživateli. Společně s týmem se budete snažit pochopit jejich problémy a ve spolupráci s produktovými manažery a vývojáři budete navrhovat řešení, která jim skutečně pomohou.

• Mluvit s uživateli: Společně s produktovými manažery se budeš účastnit rozhovorů a workshopů se zákazníky, abys pochopil jejich pracovní postupy a potřeby.

• Analyzovat a navrhovat: Provedeš UX analýzu našich stávajících aplikací a přijdeš s návrhy na jejich vylepšení.

• Tvořit od drátů po finální design: Připravíš wireframy, interaktivní prototypy i finální vizuální návrhy pro naše vývojáře.

• Sjednocovat a budovat: Zformalizuješ náš stávající vizuální styl do ucelené komponentové knihovny a postupně položíš základy budoucího design systému.

• Spolupracovat napříč týmy: Budeš úzce spolupracovat se třemi produktovými týmy (Voda, MDS, Flowio) a pomáhat jim řešit designové výzvy.

Jak si tě představujeme?

• Seniorita pro nás není dogma. Hledáme člověka se správným myšlením, empatií vůči uživateli a chutí se učit. Ať už jsi na začátku kariéry, nebo zkušený profesionál, důležitá je pro nás proaktivita a nebojácnost.

• Figma je tvůj denní chleba. Zvládáš práci s komponentami, autolayoutem, prototypy a víš, jak připravit design pro efektivní předání vývojářům (Dev Mode).

• Máš přehled v UX patternech a dokážeš je správně aplikovat v kontextu webových i mobilních aplikací.

• Jsi týmový hráč, který umí komunikovat a obhájit svá designová rozhodnutí.

• Portfolio není podmínkou, ale velmi ho oceníme. Rádi se podíváme na tvé předchozí projekty a hlavně na myšlenkové pochody, které za nimi stály.

Co ti za to nabídneme?

• Unikátní příležitost: Možnost stát se prvním designérem ve firmě a od základu budovat a ovlivňovat UX/UI směřování všech našich produktů.

• Smysluplnou práci: Uvidíš přímý dopad své práce na reálné uživatele a jejich každodenní činnost.

• Rozmanitost: Budeš pracovat na různorodých projektech - od mobilních aplikací pro techniky v terénu přes komplexní datové systémy až po low-code platformu.

• Podporu ve vzdělávání: Aktivně podporujeme tvůj růst. Rádi ti zaplatíme kurzy, školení nebo účast na konferencích, které tě posunou dál.

• Flexibilitu: Nabízíme hybridní model spolupráce (1-2 dny v kanceláři) s možností domluvit se i na převážně remote režimu s občasnými návštěvami kanceláře (Brno, Praha a další města).

• Férový a rychlý náborový proces: Čekají tě maximálně dvě kola. První seznamovací a druhé, ideálně osobní, kde probereme do hloubky tvé zkušenosti a portfolio.

Na jaké benefity se můžete těšit?

Doporučení nového kolegy

• Výška odměny za doporučení nového kolegy je stanovena na 50 000,- Kč.

SEQUOIA

• Možnost výhodně a bezpečně investovat do zaměstnaneckých akcií Veolia prostřednictvím fondů Sequoia s příspěvkem zaměstnavatele.

VEOLIA HEALTH CARE by MEDDI

• VEOLIA HEALTH CARE by MEDDI umožňuje bezplatnou konzultaci zdravotních problémů se zkušenými lékaři na dálku, bez zbytečného čekání v ordinaci.

Vzdělávání a školení

• U nás neusnete na vavřínech. Nabízíme totiž program interního vzdělávání, který doplňujeme školením od externích odborníků. Pořádáme také nejrůznější semináře a workshopy.

Jazykové vzdělání

• Zdokonalte se u nás v některém světovém jazyce. Vzdělávání realizujeme jak skupinově, tak i individuálně.

Distanční způsob a pružná pracovní doba

• Vztah s každým zaměstnancem utváříme na základě vzájemné důvěry. Proto můžete využívat pružnou pracovní dobu i home office, a přizpůsobit si tak každý pracovní den svým potřebám.

Ergonomické pracoviště

• Každé pracovní místo v naší kanceláři je ergonomicky uspořádáno a vybaveno 2 externími monitory, dokovací stanicí, sluchátky a dalším příslušenstvím, které vám usnadní práci.

Mobilní telefon

• Naši zaměstnanci od nás získávají mobilní telefon, který mohou využívat i pro soukromé účely. Zároveň vám k nim můžeme sjednat i zvýhodněné tarifní balíčky pro vaše rodinné příslušníky.

Společné akce i individuální program

• Zařídíme vám kartu MultiSport, díky které můžete sportovat a relaxovat za výhodnější ceny. Pokud by došlo k uzavření sportovišť, můžete využívat množství videotréninků podle vlastního uvážení a výběru.

Video tréninky

• Pro případ uzavření sportovišť je možné využívat množství video tréninků podle vlastního uvážení a výběru.

Životní pojištění a penzijní spoření

• Zaměstnancům přispíváme na životní pojištění nebo penzijní spoření.

Pracovní a životní jubileum

• Při významném pracovním nebo životním jubileu na vás nezapomeneme a oslavíme ho spolu s vámi.

Příspěvek na stravování

• Příspěvek na stravování je samozřejmost.

Detaily pozice: UX Designer

• Místo výkonu práce: Brno preferované, popřípadě Praha, Ostrava

• Typ úvazku: HPP

• Požadované vzdělání: min SŠ s maturitou

• Požadované jazyky: AJ

• Délka pracovního poměru: doba určitá 1 rok s možností prodloužení na neurčito

Zaujala vás tato nabídka? Ozvěte se nám

S kým se na pracovním pohovoru setkáte?

Denisa Lukačková

Personalistika

+420 773 793 204

kariera@popronsystems.cz

Jak u nás probíhá výběrové řízení?

• Forma a délka výběrového řízení závisí na typu pracovní pozice. Nejčastěji probíhá ve dvou až třech kolech s délkou trvání 2 - 4 týdny.

• Pokud profesní profil odpovídá požadavkům na hledanou pozici, kontaktujeme kandidáta telefonicky nebo e-mailovou pozvánkou do výběrového řízení, které má nejčastěji formu osobního pohovoru, popřípadě je možné dohodnout on-line schůzku.

• Kromě personalistky se výběrového procesu účastní také potenciální přímý nadřízený, s cílem ověřit odborné znalosti nutné pro výkon dané pozice.

• Součástí výběrového řízení je rovněž absolvování sady testů, které mapují osobnostní potenciál k výkonu dané pracovní pozice.

• V rámci výběrového řízení má kandidát možnost dozvědět se o společnosti, firemní kultuře, poskytovaných benefitech a vše, co ho zajímá v souvislosti s danou pracovní pozicí.

• Po ukončení výběrového řízení je všem účastníkům sdělen výsledek, a to buď e-mailem nebo telefonicky.