123pracovat

Pracovní nabídka

Ahoj, jsem Lukáš a vedu vývojový tým, který stojí za ERP systémem CYGNUS2. Ten každý den používá přes 1 200 poskytovatelů sociálních služeb v Česku i na Slovensku – domovy pro seniory, pečovatelské služby, denní stacionáře. Pomáháme těm, kdo se starají o druhé. Teď hledáme někoho, kdo pomůže nám.

Pokud chceš pracovat na smysluplném a stabilním produktu, v menším vývojovém týmu a stejně jako my se chceš do práce těšit, pak by pro tebe mohla být naše nabídka tou pravou.

MOŽNÁ JSI TO PRÁVĚ TY POKUD:

• rád/a navrhuješ řešení napříč vrstvami – od databáze až po UI,
• zvládneš se zorientovat v komplexním systému a nelekneš se ani staršího kódu,
• chápeš principy agilního vývoje a chceš přispívat ke zlepšení,
• máš zkušenosti s vývojem v .NET (WinForms nebo DevExpress je výhoda),
• baví tě spolupráce s UXáky, testery, analytiky a dalšími vývojáři,
• mluvíš česky nebo slovensky,
• máš možnost být s námi v kanclu v Brně alespoň 2 dny v týdnu (není problém tu i přespat, pokud bys jezdil z větší dálky).
• hledáš práci na hlavní pracovní poměr (ne IČO)

Nezajímá nás, jaký máš titul, kde jsi studoval nebo kolik let máš praxe. Důležité je, co umíš, jak přemýšlíš a jak se umíš učit.

CO TĚ U NÁS ČEKÁ:

• Rozšiřování produktu CYGNUS2 o nové moduly (včetně multijazyčné verze pro Slovensko),
• Technologie: Frontend je na .NET frameworku 4.8 a s backendem jsme již přešli na .net 9
• Práce na celé user story – od návrhu databáze až po UI,
• Možnost navrhovat řešení, nejen psát kód
• Používáme:.NET 4.8 → .NET 9, WinForms + DevExpress, NHibernate, MS SQL, Git..

SEDÍ TO NA TEBE?

• Už jsi pracoval/a na komerčním .NET projektu?
• Umíš popsat, jak přemýšlíš nad návrhem řešení?
• Nečekáš, že ti někdo bude říkat, co máš dělat, ale víš, kdy se zeptat?
• Baví tě, když se věci posouvají, ne přešlapují na místě

CO NABÍZÍME:

• Mentoring a parťáka na rozjezd – se vším ti pomůžeme.
• Malý tým, kde se každý zná a spoléhá na ostatní.
• Prostor dělat věci pořádně, ne pod tlakem.
• Agilní vývoj (Scrum, 14denní sprinty, společné ceremonie, prostor pro experimenty a učení se).
• Práci, která má smysl – pomáháme těm, kteří pomáhají druhým.

A NAVÍC:

• 6 týdnů dovolené, flexibilní režim, moderní kanceláře v Brně,
• možnost práce z domova (2 dny týdně se ale potkáme v kanceláři),
• wellbeing program (koučink, terapie, masáže přímo na firmě), jazykové vzdělávání, štědrý budget na vzdělávání, přátelská atmosféra, výborná káva i sladkosti přímo pod nosem.

JAK PROBÍHÁ VÝBĚRKO:

• 1. kolo (1 hodina) probíhá přes Teams, potkáš se s manažerem vývoje i seniorními programátory, zpětnou vazbu dostaneš nejpozději do tří dnů. Pokud postoupíš, zadáme ti úkol.
• 2. kolo (1 hodina) osobně nebo online, předem pošleš úkol, na 2. kole dostáváš kvalitní feedback na zpracování. Rozhodnutí dostaneš nejpozději do tří dnů.
• Pokud postoupíš, dostaneš příležitost poznat i majitele firmy (30 min), tak abys měl všechny potřebné informace pro své rozhodnutí.

Chceš pracovat na produktu s dopadem, v týmu, kde záleží na lidech i kódu?
Těšíme se na tebe!