123pracovat

Pracovní nabídka

Pro našeho klienta, velice úspěšnou finanční instituci hledáme zkušeného a motivovaného personálního ředitele/-ku, který/-á se připojí k dynamickému týmu. Vaším úkolem bude strategické řízení lidských zdrojů, rozvoj a implementace HR politik a postupů v souladu s firemními cíli, vizí a strategií.

Hlavní odpovědnosti:

Vedení a rozvoj týmu HR specialistů.
Strategické plánování a implementace HR politiky.
Nábor a výběr talentovaných pracovníků.
Řízení procesů školení a rozvoje zaměstnanců.
Podpora vedení při řešení personálních otázek a konfliktů.
Zajištění dodržování relevantních zákonů a regulací v oblasti zaměstnanosti.
Analýza a reportování HR statistik a trendů.

Požadavky:

Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu, psychologie, sociologie nebo příbuzném oboru.
Minimálně 5 let zkušeností v oblasti řízení lidských zdrojů, z toho alespoň 3 roky na vedoucí pozici.
Znalost pracovně-právní legislativy a HR praktik.
Silné analytické a organizační schopnosti.
Vynikající komunikační a vyjednávací dovednosti.
Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí.

Nabízíme:

Konkurenční platové ohodnocení a bonusový systém.
Možnost profesního růstu a vzdělávání.
Příjemné pracovní prostředí a podporu ze strany vedení.
Zaměstnanecké výhody (např. sick days, vzdělávací kurzy, stravenky).

Pokud máte zájem o tuto pozici, zašlete svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na vaše přihlášky!