123pracovat

Co vás na pozici rozpočtáře/rozpočtářky obchodního oddělení čeká?

• vytváření cenové kalkulace pro svěřené projekty v rámci projektů Střediska elektro

• aktivní spolupráce při vytváření cenové nabídky s ostatními úseky společnosti

• kontrola projektové dokumentace a tvorba výkazu výměr

• zajištění poptávky stavebních prací a materiálů

• zajištění podkladů pro objednávky materiálů

• spolupráce při materiálovém a technickém zabezpečení stavby

Jaká jsou naše očekávání?

• SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na elektro

• praxe v oboru elektroinstalace výhodou

• znalost nabídky a problematiky materiálů a výrobků pro elektroinstalace

• dobrá orientace v projektové dokumentaci

• dobrá znalost práce na PC - zejména programu MS Office Excel a AutoCad

• samostatnost a spolehlivost a aktivní přístup

Na co se s námi můžete těšit?

• nabízíme zázemí silné a stabilní společnosti

• čeká vás zajímavé finanční ohodnocení odpovídající přístupu k práci a dosaženým výsledkům

• užijete si 5 týdnů dovolené a 2 dny zdravotního volna

• dobře se najíte díky významnému příspěvku na stravné

• poskytneme vám finanční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění

• získáte služební mobil a NTB

• vy i vaši blízcí budete volat levněji

• objevíte výhody „KARTY PLNÉ SLEV“ - slevy sjednané u partnerských společností přímo pro naše zaměstnance

• společnost GEMO = podpora vzdělávacích aktivit a přístup k moderním technologiím

Kde a Kdy?

• Logistický park společnosti GEMO a.s. - Hněvotín

• nastoupit můžete po domluvě

Zaujala vás náplň práce? Splňujete požadavky na tuto pozici a chcete si užívat naše benefity? Pak neváhejte a zašlete nám svůj strukturovaný životopis přes tlačítko „odpovědět“. Pokud nás váš životopis zaujme, poznáme se blíže při osobním pohovoru.

Zaujala Vás naše nabídka?

Už teď se těšíte na práci ve skvělém kolektivu i na firemní benefity? Pak na nic nečekejte, zašlete nám svůj životopis.

Personální oddělení

• Eva Oprštěná

• Telefon: 725485638

• E-mail: oprstena@gemo.cz

Zaměstnanecké benefity

• 5 týdnů dovolené

• 2 dny zdravotního volna

• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění

• Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců