123pracovat

Pracovní nabídka

V této pracovní pozici budete plnit roli HSE specialisty. Očekáváme teoretické a praktické zkušenosti z oblasti HSE. Znalost legislativních předpisů včetně příslušných technických norem a jejich aplikace do praxe je pro tuto pracovní pozici samozřejmostí včetně interních standardů. Jakožto součást HSE týmu bude Vaší pracovní náplní agenda v oblasti HSE a Sustainability.

Co patří do hlavních pracovních úkolů

• Dohled nad systémem dodržování legislativních a interních požadavků v oblasti HSE
• Implementace vč. popisu legislativních a interních HSE standardů
• Správa příslušných dokumentů a podílení se na rozvoji systémů ISO 14001 a ISO 45001
• Aktivní podpora vedoucím zaměstnancům
• Podpora při vyhodnocování rizik, osobních ochranných prostředků
• Vyšetřování incidentů, návrh preventivních opatření
• Podpora zajištění BOZP podmínek při realizaci na zakázkách
• Řízení činností souvisejících s životním prostředí
• Aktivní podpora interních cílů a programů včetně podílení se na implementaci v oblasti HSE a Sustainability vč. oblasti Energy managementu a organizace tématických akcí
• Evidence a reporting v oblasti HSE
• Školení zaměstnanců včetně přípravy materiálů a školení externích osob
• Účast na Interních a Externích auditech vč. kontroly jednotlivých pracovišť i mimo lokalitu včetně návrhu nápravných opatření

Minimální požadavky na kandidáta

• Znalost legislativních požadavků a technických norem v oblasti HSE
• Řidičský průkaz – skupina B (Aktivní řidič)
• Aktivní znalost AJ a ČJ na úrovni B2
• SŠ nebo VŠ vzdělání
• Praxe na obdobné pozici

Požadavky které jsou výhodou

• Znalost ISO 14001, ISO 45001 a ISO 50001
• Interní auditor ISO 14001 a ISO 45001

Co můžeme nabídnout

• Jistotu úspěšné mezinárodní firmy v oblasti energie, která má budoucnost
• Kombinace globální společnosti a výrobní jednotky, kde se známe osobně a spolupracujeme
• Zkušený manažer i celý tým, tj. dostatečná podpora i zaučení
• 5 týdnů dovolené
• 7,5 hodin pružné pracovní doby
• Dotované stravování v závodní jídelně
• Cafeteria systém ve výši 7 000 Kč ročně
• Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy
• Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem
• Odměny za odpracované roky, při odchodu do důchodu a další benefity