123pracovat

práce v nepřetržitém provozu

• vedení kolektivu

• rozdělování práce na výrobních linkách

• spolupráce se střediskem údržby při řešení závad na linkách 

Co vám nabízíme

• náborový příspěvek pro nové uchazeče

• odpovídající mzdové ohodnocení

• osobní ohodnocení dle kvality a plnění norem

• každoroční finanční odměny nejlepším pracovníkům

• věrnostní bonusy za odpracované roky

• 2 x ročně odměny ve výši 5 000 Kč při dosahování stanoveného cíle

• příspěvky na stravování

• zaučení v rámci firmy

• možnost kariérního růstu

• zvýhodněný tarif až pro 3 telefonní čísla

• zdravotní program: vitamíny, masáže, plavecký bazén

• sportovní a kulturní akce, teambuildingy, vánoční večírky

• ročně až 6 dní dovolené navíc

• kurzy a rekvalifikace pro zaměstnance

• odměnu za doporučení nového zaměstnance

• příspěvek na životní pojištění