123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme někoho se zkušenostmi a nadhledem, člověka, který se postaví do čela našeho HR týmu, kde se na Vás budou těšit kolegyně Monika a Petra. Rádi bychom abyste si převzal/a zodpovědnost za kompletní řízení personální agendy, rozvoj personálních procesů a vytváření prostředí, kde se lidem dobře pracuje a kam rádi chodí.
 
Náplň práce:
 
Vedení a rozvoj menšího týmu
Zajištění procesu náboru (inzerce, předvýběr kandidátů, vedení pohovorů)
Zajištění procesu nástupu zaměstnance a podpora v rámci adaptační doby
Vedení personálních složek zaměstnanců (příprava pracovních smluv, dodatků apod., A1 formuláře, agenda zaměstnávání cizích státních příslušníků), pracovně-lékařská péče, GDPR
Komunikace s externí mzdovou účetní (nástupy, výstupy, mzdy)
Zpracování docházky zaměstnanců, příprava podkladů pro mzdy a správa personálního systému
Zodpovědnost za proces hodnocení zaměstnanců
Zajišťování školení zaměstnanců – BOZP a PO, odborná školení
Zodpovědnost za stav a tvorbu vnitropodnikových směrnic
Organizace firemních akcí
Výběr a správa portfolia benefitů pro zaměstnance
Ostatní ad-hoc úkoly spojené se zajištěním personální agendy
 
 
Nabízíme:
 
Velmi zajímavou a různorodou práci, staneš se součástí úspěšné a rychle rostoucí společnosti působící po celé Evropě
Příjemný kolektiv lidí, velmi dobré pracovní podmínky
Příjemné pracovní prostředí v pražské kanceláři v Michli
Zajímavé finanční ohodnocení
Flexibilní pracovní doba, občasná práce z home office je možná
Občerstvení na pracovišti
Firemní teambuildingové akce
 
 
Očekáváme:
 
Praxi na obdobné pozici alespoň 3 roky
Výborné organizační a komunikační dovednosti
Dobrou znalost pracovního práva a související legislativy
Výbornou znalost češtiny a anglického jazyka (němčina a další jazyky výhodou)
Dobrou znalost MS Office (Excel, Word)