Manažer správy nemovitostí, obec Dolní Břežany

Nabízím práci
Jméno/Firma
OBEC DOLNÍ BŘEŽANY
Pracoviště
5. Května 78, Dolní Břežany
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Státní zaměstnanci
Požadované jazyky
Čeština
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
5. 9. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Pozice se skládá z následujících činností:

Správa nemovitostí

  • nastavení efektivního systému řízení správy nemovitostí, včetně pasportizace
  • zodpovědnost za pronájmy obecních nemovitostí, udržování nájemních smluv a dobrých vztahů s nájemníky
  • dohled nad nakládáním tříděného odpadu v obci
  • správa parkovacího domu (technické zázemí v kontextu pohybu aut), nájemních míst v parkovacím domě, parkovacích automatů na veřejných plochách
  • správa vodních prvků v obci (jezírka, fontány, závlaha)

Energetický managment:

  • zodpovědnost za energetický management obce
  • monitoring spotřeby a výroby energií včetně vyúčtování, doporučení k zefektivnění nakládání s energiemi
  • příprava podkladů pro nákup energií
  • správa fotovoltaických elektráren

Řízení dalších projektů v oblasti správy nemovitostí podle aktuálních potřeb obce

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka stanoví § 4 zákona č. 312/2002 Sb.: Občan České republiky, případně cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, starší 18 let, způsobilý k právním úkonům, bezúhonný, ovládající jednací jazyk, splňující další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.

Dále požadujeme:

  • minimální úplné střední odborné vzdělání s maturitou technického směru
  • samostatnost, zodpovědnost
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC (kancelářské aplikace)
  • řidičské oprávnění pro sk. B

Výhodou bude, pokud budete umět

  • zkušenost v oblasti správy nemovitostí
  • zkušenost v oblasti komunální politiky
  • zkušenost se systémem Mysis
  • zkušenost s energetickým managementem

Co vám můžeme nabídnout

  • práce na plný úvazek
  • ohodnocení dle platových, dle nařízení vlády č. 466/2024 Sb. – nabízíme zařazení do 9-10. platové třídy
  • osobní příplatek, čtvrtletní bonusy za dobře odvedenou prác
  • 5 týdnů dovolené, 3 sick days (indispoziční volno)
  • stravenkový paušál
  • pravidelné vzdělávací kurzy
  • možnost kariérního růstu
  • možnost Home office po zaučení
  • 2x ročně kolektivní akce
  • přátelský kolektiv a podpora kolegů