Manažer správy nemovitostí, obec Dolní Břežany
Nabízím práci
OBEC DOLNÍ BŘEŽANY
5. Května 78, Dolní Břežany
Plný
Bez maturity
Státní zaměstnanci
Čeština
Nabízím práci
5. 9. 2025
O pozici
Pracovní nabídka
Co vás čeká
Pozice se skládá z následujících činností:
Správa nemovitostí
- nastavení efektivního systému řízení správy nemovitostí, včetně pasportizace
- zodpovědnost za pronájmy obecních nemovitostí, udržování nájemních smluv a dobrých vztahů s nájemníky
- dohled nad nakládáním tříděného odpadu v obci
- správa parkovacího domu (technické zázemí v kontextu pohybu aut), nájemních míst v parkovacím domě, parkovacích automatů na veřejných plochách
- správa vodních prvků v obci (jezírka, fontány, závlaha)
Energetický managment:
- zodpovědnost za energetický management obce
- monitoring spotřeby a výroby energií včetně vyúčtování, doporučení k zefektivnění nakládání s energiemi
- příprava podkladů pro nákup energií
- správa fotovoltaických elektráren
Řízení dalších projektů v oblasti správy nemovitostí podle aktuálních potřeb obce
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka stanoví § 4 zákona č. 312/2002 Sb.: Občan České republiky, případně cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, starší 18 let, způsobilý k právním úkonům, bezúhonný, ovládající jednací jazyk, splňující další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Dále požadujeme:
- minimální úplné střední odborné vzdělání s maturitou technického směru
- samostatnost, zodpovědnost
- dobrá uživatelská znalost práce na PC (kancelářské aplikace)
- řidičské oprávnění pro sk. B
Výhodou bude, pokud budete umět
- zkušenost v oblasti správy nemovitostí
- zkušenost v oblasti komunální politiky
- zkušenost se systémem Mysis
- zkušenost s energetickým managementem
Co vám můžeme nabídnout
- práce na plný úvazek
- ohodnocení dle platových, dle nařízení vlády č. 466/2024 Sb. – nabízíme zařazení do 9-10. platové třídy
- osobní příplatek, čtvrtletní bonusy za dobře odvedenou prác
- 5 týdnů dovolené, 3 sick days (indispoziční volno)
- stravenkový paušál
- pravidelné vzdělávací kurzy
- možnost kariérního růstu
- možnost Home office po zaučení
- 2x ročně kolektivní akce
- přátelský kolektiv a podpora kolegů