Junior projektový administrátor interních projektů

Nabízím práci
Jméno/Firma
CzechInvest
Pracoviště
Štěpánská 567/15, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Bankovnictví
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
8. 9. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Hledáme týmového hráče a dobrého organizátora s analytickým a kritickým myšlením, který nám pomůže s realizací a dokončováním projektů. Rozhodně u toho využiješ myšlení out of the box a překážkou by pro tebe neměly být ani administrativní činnosti nebo pravidelný reporting výsledků práce.

Čeká tě pestrá práce na zajímavém projektu v realizační a dokončovací fázi z různých sektorů. Jedná se o přímé zapojení do administrativních činností na podporu implementace Národního plánu obnovy.

Co tě čeká a co budeš dělat?

  • zajištění administrace projektů;
  • administrativní činnosti spojené s řízením projektu;
  • zpracování zpráv o realizaci projektu;
  • spolupráce s poskytovatelem podpory i všemi dalšími orgány oprávněnými ke kontrole/ověřování realizace projektu ve věci kontrol/ověřování projektu;
  • úprava a aktualizace základních metodických dokumentů.

Co od tebe potřebujeme?

  • logické myšlení a schopnost práce s textem na vysoké úrovni;
  • schopnosti komunikovat na všech úrovních;
  • samostatnost, pečlivost, systematičnost a proaktivitu;
  • angličtiny na úrovni B2;
  • vysokoškolské vzdělání nebo adekvátní praxi v oboru;
  • velmi dobrou znalost nástrojů Microsoft Office.

Co ti přinese body navíc?

  • zkušenost s přípravou a realizací projektů financovaných z různých zdrojů (např. ESF);
  • zkušenost s tvorbou metodických dokumentů;
  • zkušenost s ekonomickou stránkou projektů (tvorba rozpočtů, finanční reporting atd.);
  • znalost procesů v rámci evropských dotačních programů.

Co ti nabízíme?

  • 25 dní dovolené / rok;
  • 6 dnů indispozičního volna (tzv. sick days) / rok;
  • občasná práce z domova (tzv. home office) dle dohody s nadřízeným;
  • možnost neplaceného volna na dobrovolnickou činnost či další životní události;
  • flexibilní začátek a konec pracovní doby;
  • stravenkový paušál ve výši 120 Kč netto / odpracovaný den;
  • třídenní onboarding školení pro nové zaměstnance;
  • interní soft semináře nebo školení;
  • fond KSP ve výši 300 Kč/měs. (výběr produktu spoření na stáří – penzijní či životní připojištění, dlouhodobé investiční produkty, příspěvek na Multisport kartu nebo Flexi Pass);
  • variabilní model jazykového vzdělávání dle individuálních potřeb;
  • vzdělávání formou externích školení.


Zní to jako příležitost pro tebe? Tak pošli svůj životopis a krátký motivační dopis, ať se k nám můžeš připojit co nejdříve!