HR Business Partner
O pozici
Prague, Czech Republic
HR
Chceš stát u zrodu procesů, které formují naši firemní kulturu a pomáhají manažerům budovat úspěšné týmy? Hledáme HR Business Partnera, který se stane klíčovým spojencem pro vedení i zaměstnance a posune náš přístup k lidem na novou úroveň.
Jako HRBP budeš u toho, když nastavujeme spravedlivé odměňování, řešíme růst jednotlivců, plánujeme změny nebo podporujeme manažery v každodenních výzvách.
Co Tě u nás čeká?
Podpora manažerů při poskytování zpětné vazby, řešení problémů, zlepšování týmové spolupráce a rozvoji leadershipu.
Spolupráce při hodnocení výkonu, nastavování rozvojových plánů a talent managementu zaměstnanců.
Spolupráce na zlepšování onboardingu, tvorba a vedení offboarding procesů.
Poradenství v oblasti pracovního práva.
Sledování spokojenosti zaměstnanců prostřednictvím eNPS, interních průzkumů a zpětné vazby, návrh konkrétních kroků ke zlepšení.
Úzká spolupráce napříč firmou, kde budeš fungovat jako partner a konzultant.
Co od Tebe očekáváme?
Minimálně 3 roky zkušeností s HR Business Partneringem nebo jiné podobné pozice.
Výbornou znalost pracovního práva a orientaci v moderních HR trendech.
Schopnost plynule komunikovat v angličtině, protože jsme mezinárodní tým.
Schopnost nastavovat a rozvíjet HR procesy jak strategicky, tak prakticky.
Proaktivní přístup, otevřenou komunikaci a schopnost budovat důvěru napříč firmou.
Zkušenost z prostředí start-upu nebo rychle rostoucí firmy výhodou.
Proč se stát součástí FTMO týmu?
Inovativní Fintech - od roku 2015 jsme ze startupu vyrostli v lídra na trhu.
Startupová atmosféra - otevřená a neformální kultura, kde si všichni tykáme.
200+ cílevědomých kolegů - podpora, různé dovednosti a odbornost, to vše tvoří jeden FTMO tým.
Moderní kanceláře s výhledem na celou Prahu, skvělá dostupnost MHD na Národní třídu.
Profesionální vybavení - polohovatelné pracovní místo, hardware a software přesně pro tvoji pozici.
Zdravé i nezdravé občerstvení - široký výběr snacků a nápojů pro doplnění energie k dispozici každý den.
Odborné zaškolení - od problematiky finančních trhů po interní firemní know how.
Seberealizace - podpora nových nápadů, ocenění nadstandardního výkonu, prostor pro růst.
Teambuilding & sport - zažiješ s námi pravidelné akce, celofiremní setkání nebo se můžeš přidat do našeho Running klubu a začít svůj pracovní den aktivně.
Možnost občasné práce z domova - záleží na individuální domluvě. Preferujeme však práci z kanceláře a věříme, že se v našem zázemí budeš cítit dobře.