123pracovat

Co od Vás očekáváme

• Vést kompletní nábor od inzerátu po nabídku.

• Aktivně oslovovat kandidáty - kreativně a cíleně.

• Spolupracovat s manažery a pomáhat jim najít ty správné lidi do týmu.

• Budovat employer branding - podílet se na prezentaci GEMO na sociálních sítích a pracovních akcích - byt ambasadorem značky.

• Spravovat náborový systém a udržovat pořádek v procesech.

• Podílet se na onboardingu nováčků a pomáhat jim v prvních týdnech v týmu.

Jak si Vás představujeme

• Máte za sebou alespoň 2-3 roky praxe v náboru v personálce nebo interním HR, (ideálně i v prostředí, kde to nebylo snadné).

• Jste kreativní a dokážete hledat kandidáty i mimo klasické kanály.

• Umíte komunikovat s různými typy lidí a dokážete si získat jejich důvěru.

• Máte drive, proaktivní přístup a přicházíte s nápady.

Co nabízíme na oplátku

• Zázemí stabilní české stavební firmy s tradicí.

• HR tým, který táhne za jeden provaz a podporuje se.

• Prostor pro Vaše nápady a iniciativu.

• Smysluplnou práci, kde výsledky uvidíte hned.

• Flexibilitu, důvěru a férové ohodnocení.

• Firemní benefity a možnost dalšího rozvoje.

Kde a Kdy

• v reprezentativních kancelářích naší společnosti v Praze nebo v sídle společnosti v Olomouci

• nástup dle domluvy

Zaujala vás náplň práce? Splňujete požadavky na tuto pozici a chcete si užívat naše benefity? Pak neváhejte a zašlete nám svůj strukturovaný životopis přes tlačítko „odpovědět“. Pokud nás váš životopis zaujme, poznáme se blíže při osobním pohovoru.

Zaujala Vás naše nabídka?

Už teď se těšíte na práci ve skvělém kolektivu i na firemní benefity? Pak na nic nečekejte, zašlete nám svůj životopis.

OdpovědětZpět na výpis pozic

Personální oddělení

Eva Oprštěná

Telefon: 725485638

E-mail: oprstena@gemo.cz