123pracovat

Pracovní nabídka

Chceš se stát součástí technického týmu, který určuje směr poprodejní podpory v oblasti tepelných čerpadel? Do našeho týmu hledáme zkušeného Service Managera, který bude zajišťovat technickou podporu pro komerční a rezidenční aplikace.

PHOTOMATE je poskytovatelem komplexních řešení v oblasti obnovitelných zdrojů energie a distributorem solárních měničů, bateriových úložišť, nabíjecích stanic pro elektromobily a tepelných čerpadel ve střední & východní Evropě, Skandinávii a střední Asii.

Co bude tvým hlavním úkolem?

• Technická podpora po prodeji pro tepelná čerpadla
• Podpora obchodního a projekčního oddělení při návrhu řešení
• Školení servisních techniků distributorů a montážních firem
• Koordinace a rozvoj servisní sítě
• Konzultace technických a servisních řešení pro komerční i rezidenční zákazníky
• Spolupráce na vývoji nástrojů pro technickou podporu (např. online autorizace zařízení)
• Tvorba technické dokumentace (checklisty, návody, průvodce diagnostikou a opravami)

Co od tebe očekáváme?

• 5 let zkušeností v oblasti servisní podpory
• Znalosti z oblasti elektrotechniky, energetiky, automatizace nebo chlazení
• Analaytické myšlení, dobré komunikační, organizační a prezentační dovednosti
• Znalost anglického jazyka (min. B2) a českého jazyka (min. C1)
• Platný řidičský průkaz (sk. B)

Ve PHOTOMATE si ceníme pozitivních a férových lidí s přátelským přístupem. Hledáme týmového kolegu, který sdílí naše hodnoty a může pozitivně přispět k naší firemní kultuře na pracovišti. Na oplátku nabízíme příjemné pracoviště, přátelský pracovní kolektiv, notebook a mobilní telefon k soukromému použití, příležitostní home office, příspěvek na stravování, nadstandartní zdravotní péči, Multisport kartu a možnost osobního rozvoje v perspektivním oboru.

Pokud jste nadšeni vyhlídkou na spolupráci s námi ve PHOTOMATE jako Service Manager tak nám zašlete svůj životopis, rádi se s Vámi seznámíme!

*Nabíráme muže i ženy

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.