123pracovat

Pracovní nabídka

Vedoucí projekce TZB - zajišťuje a organizuje kompletní projekční činnosti pro vyhotovení dokumentací pro povolení záměru a výběr zhotovitele na základě studií proveditelnosti zpracovaných v naší skupině nebo na základě definovaných požadavků zákazníků. Hlavní oblasti působení jsou teplárny a jejich zdroje (dle přístupu Zeleného teplárenství viz www.zeleneteplarenstvi.cz), otopné soustavy firem, úsporná opatření a otopné soustavy veřejných budov a větších komplexů staveb.

Co u nás budete dělat?

• Zaměření stavby a zhodnocení technického stavu energetického provozu.
• Kompletace a tvorba dokumentací DPZ a pro výběr zhotovitele.
• Řízení projekčního týmu, přidělování zakázek a supervize prováděných prací.
• Finanční a časové řízení projektů samostatného projekčního oddělení.
• Projektování hybridních systémů využívajících kombinaci různých zdrojů tepla a elektřiny (FVE, tepelná čerpadla, elektrokotle, plynové kotle, kogenerační motory…).
• Organizace a nákup externích profesí (stavební část, PBŘ, geologie, hydrologie, elektro,…).
• Vypracování položkových rozpočtů a výkazů výměr.
• Příprava cenotvorby zakázek a cenových nabídek.
• Rozvoj oddělení projekce.
• Zaškolování nových kolegů.

Bez čeho se neobejdeme?

• VŠ vzdělání.
• Praxe v oboru.
• Prokazatelné zkušenosti s vedením týmu a prací v týmu.
• Řidičského oprávnění skupiny B (občasné služební cesty po ČR a SR).
• Spolehlivosti a zodpovědného přístupu k práci.
• Vynikajících organizačních a komunikačních schopností.
• Zaměření na výsledek, houževnatosti a vytrvalosti.
• Práce v projekčním SW.

Co je výhodou?

• Už víte, s kým rád pracujete a máte spolupracovníky v oboru stavební část, PBŘ, geologie, hydrologie, elektro apod.
• Reference zákazníků. Pochvala Vaší práce nás potěší.

Na co se můžete těšit?

• Přátelský kolektiv, který poradí a pomůže.
• Rozvoj profesní i osobní.
• Pružnou pracovní dobu.
• Práci v kanceláři s možností pravidelného home office.
• Práci na plný úvazek a na hlavní pracovní poměr.
• Férové odměňování dle dosažených výkonů oddělení a společnosti.
• Dovolenou v délce 5 týdnů a k tomu 3 sick days.
• Stravenkový paušál a příspěvek na dovolenou, kulturu, sport i zdravotnictví.
• A spoustu dalších benefitů.