123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme zkušenou osobu na pozici manažera/ředitele, která povede naši pobočku a bude zodpovědná za rozvoj a bezpečný provoz firemní infrastruktury, systémů a služeb. Úkolem bude nejen zajistit spolehlivý chod pobočky, ale také neustále posouvat naši společnost na vyšší úroveň prostřednictvím nových technologií a úzké spolupráce s dalšími týmy (městy).

Hledáme lídra, který se nezalekne žádné výzvy, je stále ve střehu a má přehled o tom, co se děje nejen doma, ale i u „sousedů“. Dokáže vést, motivovat, pochválit a jeho cesta s týmem vede přímou cestou až na pomyslný Olymp.

Pokud vás baví správa nemovitostí, je pro vás důležitá ta nejvyšší úroveň zákaznické péče a navrch přidáte zkušenost s vedením týmu, máte téměř vyhráno.

Co bude vaším denním chlebem?

• Pracovat na rozvoji svého týmu, zažívat s ním jeho úspěchy, občas i trable, a hlavně pečovat a rozvíjet dlouhodobé vztahy s našimi klienty, na kterých nám záleží.
• Být v obraze, a když budou vaši kolegové potřebovat, přispěcháte na pomoc.
• Sledovat, co se u nás děje, co je nového, ale také zvládnete mít přehled o konkurenci, která nikdy nespí; znáte to.
• Nábor nových kolegů bude jedna z vašich nejdůležitějších kompetencí, ale pokud s ním nemáte ještě příliš zkušeností, nevadí. Žádný učený z nebe nespadl a my vás rádi vše naučíme.
• Nemusíte být excelový mág, ale pravidelnému vyhodnocování cílů a výsledků se nevyhnete. Bude potřeba mít přehled o tom, jak se vašemu týmu daří.

Jaká bude Vaše náplň práce?

• celková zodpovědnost za řízení pobočky společnosti vedení a motivace 25členného týmu : kontrola a koordinace výsledků jejich práce, delegování a kontrola úkolů, podporovat kompetence pracovníků
• odpovědnost za ekonomický a kvalitativní výkon pobočky : kontrola nákladů, uzávěrek a pravidelný reporting, zajišťování optimálního a efektivního provozu, plnění plánovaných hospodářských cílů společnosti
• spolurozhodování o marketingové a obchodní politice firmy : ovlivňování a tvorba firemní kultury, spolupráce s jednatelem
• komunikace s HR a mzdovým oddělením ohledně personálních záležitosti : výběr, podpora, vedení a rozvoj zaměstnanců, BOZP a PO, garance dodržování hygienických a legislativních standardů
• zajištění kvality služeb, standardizace procesů a vysoké úrovně zákaznické spokojenosti na pobočce : aktivní komunikace s klienty (nájemci), reakce na jejich zpětnou vazbu a požadavky, budování dlouhodobých vztahů, schvalování a uzavírání obchodní spolupráce s klienty, vyhledávání nových obchodních příležitostí
• účast na implementaci informačních systémů společnosti: práce a reporting v interních IS, sledování zakázek, práce a ekonomiky pobočky

Jak bude vypadat start u nás ?

· Vaším parťákem bude zkušený kolega, který vede některý z našich týmů, předá Vám to nejlepší, co umí, ale pracovat budete hlavně samostatně.

· Budete mít k ruce také kolegy na centrále, kteří vždycky pomohou.

Jaké vlastnosti kandidáta nás zaujmou?

· VŠ/SŠ vzdělání (výhodou technická či stavební oblast, ekonomika)

· manažerské zkušenosti, praxe, v obdobné pozici, s vedením alespoň malého týmu

· silné organizační a komunikační schopnosti

· flexibilita, komplexní myšlení a vysoké pracovní nasazení

· komunikačně zdatná osobnost, která umí reprezentovat organizaci navenek a budovat partnerství

· schopnost přizpůsobit se měnícímu se prostředí a nebát se výzev

· smysl pro řád a dodržování nastavených termínů

· pokročilé PC schopnosti – MS Word, Excel, PowerPoint

· odolnost vůči stresu

Výhodou bude určitě praxe v oblasti správy nemovitostí, facility managementu, property managementu. Orientace v technickém provozu a dokumentaci budov (znalost stavební problematiky). Zkušenosti s informačním systémem pro správu nemovitostí.

Bez čeho se u nás vážně neobejdete?

· Doma v šuplíku máte minimálně maturitní vysvědčení.

· Čistého výpisu z rejstříku trestů.

· Řidičského průkazu.

 Nabízíme:

Klíčovou manažerskou pozici na HPP a plný úvazek.

Motivující finanční ohodnocení a bonusové složky v závislosti na dosažených výsledcích.

Benefity- mobilní telefon, notebook, služební automobil, strav.paušál, pružná pracovní doba, 5 týdnů volna, auto i pro soukromé účely, Multisport karta, slevy u obchodníků

Otevřenost novým nápadům a podporu profesního rozvoje

Možnost ovlivnit další směřování organizace, která má dobrou reputaci i silné vnitřní zázemí.

Podporu při adaptaci do nové role - osobní vedení zkušeného manažera, od kterého se naučíte praxi krok za krokem

Flexibilní pracovní dobu a možnost pracovat částečně z domova

Místo pracoviště : Mladá Boleslav, Praha

Nástup možný dle dohody ihned (nejpozději od 1.1. 2026).

Chcete být součástí stabilní společnosti s profesionálním zázemím? Ozvěte se nám!

K reakci na tuto pozici, prosím, nezapomeňte přiložit Váš aktuální životopis, motivační dopis či přehled pracovních zkušeností.

Jak u nás probíhá výběrové řízení?

1. Výběr vhodných uchazečů dle životopisů X emailová zpráva pro ty, kteří neodpovídají požadavkům

2. Předání vybraných kandidátů ke schválení vedení společnosti

2. Telefonát a e-mailová pozvánka na úvodní setkání (online nebo osobně) pro vybrané uchazeče X zamítnutí uchazečů nevhodných dle dalších parametrů

3. Zpětná vazba do 14 pracovních dnů
 
4. Druhé kolo pohovoru (osobně) v rámci finále
 
5. Nabídka práce nebo informace o vybrání jiného kandidáta