123pracovat

Místo výkonu práce

• Správa služeb hlavního města Prahy, odtahová parkoviště v rámci hl. m. Prahy

Náplň práce

• Příjem odtažených motorových vozidel, vedení jejich evidence, koordinace provozu odtahového parkoviště a uložení odtažených vozidel.

• Výdej vozidel oprávněných osobám, včetně příjmu elektronické bezhotovostní nebo hotovostní platby.

• Vyplnění jak listinného Protokolu o odtažení vozidla, tak po zaškolení zadávání informací do sdíleného elektronického informačního systému Kevis.

• Kontrola odtažených vozidel, aby nedošlo k ohrožení životního prostředí.

• Spolupráce s řidičem odtahového vozidla pro zajištění bezpečného otáčení a couvání.

• Bezpečnostní dohled.

• Dodržování právních předpisů a vnitřních nařízení zaměstnavatele.

• Plní další pokyny nadřízených ve vztahu k bezproblémovému chodu odtahového parkoviště.

Požadujeme:

• Minimálně středoškolské vzdělání (výuční list, maturitní zkouška).

• Uživatelskou schopnost a orientaci v práci na počítači, schopnost přijmout, napsat a odeslat e-mail, základní znalost práce ve Wordu a Excelu, po zaučení schopnost vyplňovat elektronický informační systém, dle potřeby schopnost obsluhy scanneru, kopírování dokumentů, obsluha digitálního fotoaparátu a elektronické odeslání pořízených fotografií atd.

• Časovou flexibilitu.

• Odolnost vůči stresu, nekonfliktnost, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost práce v kolektivu i práce samostatné, pracovitost, respekt vůči nadřízeným.

• Trestní bezúhonnost, svéprávnost a zdravotní způsobilost.

• Schopnost pracovat v nepřetržitém provozu (zpravidla 2x denní směna 7-19h. + 2x noční směna 19-7h., pak 4 dny volna).

• Dobré komunikační a vyjadřovací schopnosti jak v ústním, tak v písemném projevu.

• Dobrý zdravotní stav.

Výhodou:

• Zkušenost s prací v elektronickém informačním systémem Kevis (není podmínkou)

• Zkušenost se směnným provozem (není podmínkou).

• Zkušenost s obsluhou a používáním radiostanice (není podmínkou).

• Zkušenost s monitorováním kamerového systému (není podmínkou).

Nabízíme:

• Pracovní poměr na dobu neurčitou.

• Platové zařazení dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. ve znění NV č. 300/2019 Sb., příloha č. 1 v platném znění, platová třída 8.

• Po skončení zkušební doby osobní příplatek.

• Při dobrém plnění úkolů možnost finanční odměny.

• 5 týdnů placené dovolené ročně.

• 5 dnů placeného indispozičního volna ročně.

• Zaměstnanecký příspěvek na stravenkový paušál.

• Možnost rekreace v zařízení organizace za zvýhodněné ceny.

• Benefitní karta s ročním finančním příspěvkem zaměstnavatele.

• Poskytování finančních darů zaměstnancům při některých životních a pracovních výročích.

• Další výhody zaměstnanců vyplývající z Fondu kulturních a sociálních potřeb.

• Stabilitu příspěvkové organizace.

• Velmi dobré pracovní prostředí v nové budově.

• Možnost zaměstnání i pro aktivního důchodce.

• Nástup možný ihned, na vhodného uchazeče si ale dokážeme i počkat.

V případě zájmu Vám dotazy zodpoví vedoucí oddělení správy parkovišť na tel. čísle 770158609, nebo e-mailem na rubes.tomas@sshmp.cz.

Životopisy zasílejte vedoucímu oddělení správy parkovišť na e-mailovou adresu: rubes.tomas@sshmp.cz a vedoucí personálního odboru na e-mailovou adresu: rozkovec.tomas@sshmp.cz Veškeré e-mailové přílohy je třeba zaslat převedené do formátu PDF., v jiných formátech by nám Váš e-mail nebyl doručen z důvodu internetové bezpečnosti.