123pracovat

• Praha

• Ridera Stavební a.s.

• plný pracovní úvazek

MÁTE ZÁJEM O TUTO POZICI?

Oslovila vás nabídka? Zašlete nám svůj životopis spolu s přehledem dosavadní praxe e-mailem nebo formulářem.

NAPIŠTE NÁM E-MAIL

Použijte prosím e-mail info@ridera.eua jako předmět uveďte název pozice.

Profesní úroveň: praxe v oboru min. 3 roky

Vzdělání: stavebního směru

Popis práce

POJĎME SPOLEČNĚ TVOŘIT KRÁSNÁ, KVALITNÍ A TRVALÁ STAVEBNÍ DÍLA!

Jsme stabilní stavební firma, která v Praze a blízkém okolí proměňuje pozemky v místa, kde lidé žijí a tvoří své příběhy. Nyní hledáme posilu do našeho týmu - zkušeného nebo i méně zkušeného rozpočtáře/rozpočtářku, který/á má rád/a pořádek  v číslech, ale zároveň mu/jí nechybí cit pro realitu stavební praxe.  

Náplň práce

• práce v nabídkovém týmu se vzájemnou koordinací,

• zpracování nákladových kalkulací HSV prací,

• oceňování výkazů výměr a kompletace nabídek,

• kontrola výkazů výměr a projektové dokumentace,

• částečné posuzování projektů (návrhy alternativních technických řešení),

• spolupráce a jednání se stavbyvedoucími,

• spolupráce se subdodavateli v předvýrobní přípravě,

• podílení se na optimalizaci nákladů a hledání úsporných řešení,

• evidence výběrů do firemního systému.

Požadujeme

• vzdělání se zaměřením na pozemní stavby (min. SŠ), praxe min. 3 roky,

• znalost práce na PC (MS Excel, MS Word, Outlook, AutoCAD),

• zkušenosti s některým z kalkulačních programů (Kros, Build power, Eurocalc),

• dobrou orientaci ve stavební/projektové dokumentaci,

• znalost stavebních postupů,

• schopnost samostatného uvažování,

• pečlivost, organizační schopnosti, důraz na dodržování termínů, komunikativní schopnosti, spolehlivost a zodpovědnost.

Nabízíme

• uplatnění ve společnosti, která se rozvíjí a má pevné základy,

• přátelské a vstřícné pracovní prostředí - kolegové, na které se můžete spolehnout,

• flexibilní pracovní dobu,

• kvartální prémie a další výkonnostní odměny,

• mobilní telefon a notebook i pro soukromé účely,

• pravidelná podpora dalšího vzdělávání a profesního růstu,

• 5 týdnů dovolené,

• stravenkový paušál ve výši min. 115,- Kč,

• příspěvek na volnočasové aktivity až 12.000, - Kč/ročně,

• příspěvek na životní /penzijní pojištění nebo DIP až 6.000, - Kč/ročně,

• ALZA Benefitní program,

• zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky,

• nástup dle dohody.

ZAUJALA VÁS TATO NABÍDKA?

Neváhejte a zašlete nám svůj životopis spolu s přehledem dosavadní praxe. Těšíme se, že Vás brzy poznáme osobně!