123pracovat

Pracovní nabídka

Naším klientem je mezinárodní farmaceutická společnost se silným zázemím a dlouholetou tradicí, která působí i v České republice. V pražské pobočce se soustředí na odbornou podporu svých evropských aktivit a poskytuje zaměstnancům moderní, přátelské a stabilní pracovní prostředí. Firma si zakládá na rovnováze mezi profesním a osobním životem, podporuje další vzdělávání a rozvoj a nabízí široké portfolio benefitů.

Do svého finančního týmu nyní hledají nového kolegu/kolegyni na pozici Accounts Payable, jehož hlavním úkolem bude zajištění včasného a přesného zpracování plateb – jak dodavatelům, tak i zaměstnancům. Součástí práce je také správa firemních kreditních karet a administrace systému Concur.

Tato pozice je zástup za mateřskou dovolenou, nicméně nabízí možnost získat cenné zkušenosti v dynamickém mezinárodním prostředí a do budoucna není uzavřena možnost spolupráce na jiné pozici.

Podmínkou je možná nástup ihned.

Náplň práce:

• Zodpovědnost za včasné a přesné zpracování plateb, řešení chyb a párování transakcí
• Správa firemních kreditních karet – podpora držitelů karet, komunikace s bankou, řešení problémů
• Administrace systému Concur – zakládání nových zaměstnanců, aktualizace údajů, správa schvalovacích procesů
• Komunikace s interními zákazníky i externími dodavateli ohledně plateb a faktur
• Spolupráce s oddělením Treasury při správě bankovních údajů
• Udržování přesných záznamů v účetní knize (AP ledger) a podpora při měsíční uzávěrce
• Účast na projektech týkajících se AP procesů – implementace nových systémů, testování apod.
• Spolupráce při interních i externích auditech

Požadujeme:

• Praxi minimálně 1 rok v oblasti účetnictví (Accounts Payable)
• MInimálně středoškolské ekonomické vzdělání
• Dobrou znalost angličtiny minimálně na úrovni B2 (komunikace s kolegy v mezinárodním prostředí)
• Znalost MS Excel na středně pokročilé úrovni
• Důslednost, organizační schopnosti a orientaci na detail

Nabízíme:

• 25 dní dovolené
• 5 sick days ročně
• Roční a mimořádné bonusy
• Flexibilní pracovní dobu
• Hybridní režim práce - home office až 3 dny v týdnu
• Stravenkovou kartu s příspěvkem 107 Kč/den (100 % hrazeno firmou)
• Benefity v cafeterii (1930 Kč měsíčně + 4750 Kč čtvrtletní bonus po zkušební době)
• Multisport karta
• Příspěvek na penzijní pojištění (3 % ze mzdy)
• Příspěvek na ACCA/CIMA/ICU kvalifikaci a další vzdělávání
• Úrazové a životní pojištění plně hrazené zaměstnavatelem
• Přátelské a mezinárodní pracovní prostředí
• Firemní akce, dobrovolnické aktivity, ovoce a káva na pracovišti