123pracovat

Pracovní nabídka

Vaší prací bude:

• návrh strategie, architektury a cílů kybernetické bezpečnosti
• návrh bezpečnostních politik a určení způsobu jejich realizace
• návrh, implementace a kontrola plnění kybernetických bezpečnostních opatření
• spolupráce s Enterprise Architektem na koncepci IT architektury z pohledu kybernetické bezpečnosti
• vyjadřování se k návrhům a implementaci síťové architektury a SW řešení z pohledu kybernetické bezpečnosti
• řízení zpracování a aktualizace bezpečnostní dokumentace
• identifikace, analýza a monitorování rizik a zranitelností IS/ICT, návrh protiopatření
• vyhodnocení celkové účinnosti systému řízení bezpečnosti informací
• spolupráce na rozvoji a údržbě SW nástrojů pro vyhodnocování kybernetických bezpečnostních událostí (tvorba pravidel, filtrů atd.)
• sledování a vyhodnocování dat týkajících se kybernetické bezpečnosti
• analýza mimořádných událostí a kybernetických bezpečnostních incidentů
• návrh penetračních testů a auditů IS/ICT z pohledu kybernetické bezpečnosti
• spolupráce při přípravě vzdělávacích a osvětových programů pro kybernetickou bezpečnost a posilování bezpečnostního povědomí
• sledování technologických trendů a legislativy v oblasti kybernetické bezpečnosti
• vedení smluvních, organizačních a věcných jednání s dodavateli

Vhodný uchazeč má:

• VŠ vzdělání
• zkušenosti z obdobné (seniorní) pozice v oblasti kybernetické bezpečnosti
• znalosti v síťové bezpečnosti, zabezpečení aplikací, identit a přístupových práv
• certifikace z oblasti kybernetické bezpečnosti (jako CISSP, CRISC, CEH, CISM, CompTIA Security nebo obdobné) – výhodou
• teoretickou i praktickou znalost legislativy v oblasti kybernetické bezpečnosti
• alespoň základní povědomí o další legislativě a normách s vlivem na IT služby (např. AI Act, Zákon o digitálních službách apod.)
• zkušenost z energetického prostředí – výhodou
• znalost angličtiny alespoň na úrovni B2 (komunikace v rámci projektů, odborných skupin, na konferencích)
• znalost češtiny na úrovni C1 nebo rodilý mluvčí

Nabízíme:

• perspektivní zaměstnání u moderní a ekonomicky silné společnosti
• kratší pracovní dobu (37,5 h týden)
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené + 4 sick days
• možnost občasného čerpání home office
• výjimečný program zaměstnaneckých benefitů (penzijní připojištění, zdravotní programy, kulturní akce)
• osobní účet (cafaterie) v hodnotě 24 000 Kč
• každoroční finanční odměny
• stravenky v hodnotě 170 Kč (zaměstnanec si doplácí 65 Kč)
• podpora odborného rozvoje a vzdělávání

Nástup:

• dohodou