123pracovat

Lokalita

Centrála

Nárožní 1359/11

158 00 Praha

Typ úvazku

Pracovní poměr - plný úvazek

Úroveň

Manažerská pozice

Obor

HR

Referenční číslo

602836

Jak bude vypadat váš den?

• povedete menší tým - vedení, motivace a rozvoj

• součástí vaší práce bude definování a rozvoj strategie v oblasti L&D pro celou společnost

• čeká vás řízení talent management procesu, succession planningu a jeho neustálé zlepšování

• povedete konference a workshopy pro kolegy i vyšší management

• budete spolupracovat na aktivitách k identifikaci klíčových kompetencí a rozvoji potenciálu našich zaměstnanců

• budete se podílet na národních a mezinárodních projektech

• nemine vás spolupráce s Vedoucími vzdělávání v regionech, kteří jsou našimi parťáky pro veškeré rozvojové aktivity

• ponesete zodpovědnost za reporting a budget vašeho oddělení

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• máte ukončené VŠ vzdělání

• jste schopni nejen komunikovat v anglickém nebo německém jazyce (min. B2), ale troufnete si i na vedení workshopu v cizím jazyce

• máte zkušenost minimálně 3 roky v oblasti Learning & Development

• už jste vedli tým a máte manažerské schopnosti

• jste dobře komunikačně zdatný/á a máte dobré prezentační dovednosti

• zkušenost s vedením talent management procesu v nadnárodní společnosti velkou výhodou

• ovládáte balíček MS Office na pokročilé úrovni (Excel, PowerPoint)

• jste spolehlivý/á, pečlivý/á a samostatný/á

• umíte pracovat ve změnovém dynamickém prostředí, hledat nové řešení a máte ochotu posouvat věci i tým dál

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu určitou - zástup za MD/RD (2 roky)

• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní

• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

• služební automobil i k soukromému využití

• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

• možnost využití homeoffice

• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

• podzimní příspěvek na podporu imunity

• příspěvek pro nastávající rodiče

• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

• slevové nabídky u vybraných partnerů

• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu

• kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici

• letní, vánoční týmové večeře

• startovné na závodech Run Tour zdarma

• sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců