123pracovat

• Hradec Králové

Do našeho týmu hledáme zkušeného HR Managera, který bude nejen partnerem vedení společnosti, ale i klíčovou osobou při výběru a rozvoji našich lidí.

Hledáme někoho, kdo má silnou zkušenost s vedením pohovorů, selekcí a preselekcí uchazečů a dokáže zajistit, že na správná místa přijdou ti správní lidé.

Vaše role

• vedení menšího HR týmu

• řízení kompletní personální agendy (nábor, vzdělávání, rozvoj, odměňování, interní komunikace)

• aktivní účast na výběrových řízeních: vedení pohovorů, selekce a preselekce uchazečů

• nastavování a optimalizace HR procesů, zavádění nových systémů

• role HR business partnera pro vedení společnosti

• budování firemní kultury a podpora efektivní vnitřní komunikace

Vaše zkušenosti a dovednosti

• výborná znalost vedení pracovních pohovorů, selekce a preselekce uchazečů

• praxe v oblasti HR managementu, ideálně ve výrobním nebo provozním prostředí

• zkušenost s náborem výrobních i specializovaných pozic

• znalost pracovního práva a související legislativy

• orientace v hodnocení zaměstnanců a nastavování rozvojových plánů

• schopnost řídit více projektů současně a převzít odpovědnost za výsledky

• silné komunikační a vyjednávací schopnosti

• strategické a kritické myšlení, orientace na výsledek

• znalost angličtiny nebo němčiny na komunikativní úrovni

Co získáte

• možnost významně ovlivnit HR strategii a firemní kulturu

• dlouhodobou perspektivu v zavedené logistické společnosti

• prostor pro vlastní iniciativu, inovace a profesní růst

• prostředí, kde vaše práce bude mít skutečný a viditelný dopad

Pokud hledáte příležitost být partnerem vedení, vést HR tým a zároveň působit přímo u výběru lidí, kteří určují budoucnost firmy, těšíme se na vaši reakci.