123pracovat

Pracovní nabídka

Baví vás zjišťovat, proč věci nefungují tak, jak by měly? Hledáte pracovní výzvu, kde se můžete ponořit do technických detailů a přijít problému na kloub? ???? Právě teď v Be a Future hledáme někoho, kdo má chuť růst v oblasti systémů, nebojí se zkoušet nové technologie a bude odhodlaný postupně se vypracovat z juniora a stát se silným článkem našeho týmu. ???? Máme tady Junior System Engineera?

Kdo jsme? ????
Jsme technologický systémový integrátor zaměřený na klienty z oblasti kritické infrastruktury státu. Našim zákazníkům poskytujeme prémiové služby při řešení netriviálních problémů. Pomáháme s udržením vysoké úrovně bezpečnosti v naší zemi. ????????

Našimi pilíři jsou rychlost, pružnost, kvalita, otevřenost a služba zákazníkovi. ???? Podle toho se chováme k našim zákazníkům i k sobě navzájem. Snažíme se dělat IT jinak. Společně. Slušné chování, respekt a týmová práce jsou pro nás důležité hodnoty.A aby naše spolupráce fungovala, musí být tyto hodnoty důležité i pro vás.

Co vás čeká a nemine? ????

• Samostatné řešení incidentů nahlášených zákazníky.
• Spolupráce s implementačním týmem. ????????
• Administrace a konfigurace prostředí (Linux / Windows).
• Akceptační testování aplikací se zákazníkem.
• Implementace a testování SW řešení.
• Práce s ticketovacím systémem – od přijetí požadavku po vyřešení. ☑️
• Komunikace se zákazníky, kolegy i dalšími dodavateli. ????️
• Postupné přebírání složitějších úloh a řešení L3 incidentů. ????
• Reporting a pečlivé vedení záznamů. ????

Jaké technologie u nás potkáte ⚙️

• Linux a Windows
• Ticketovací systémy
• Automatizace:  Ansible Playbook, PowerShell
• Základní databázové systémy:  Microsoft SQL, PostgreSQL
• Verzovací systémy (GIT) a DevOps nástroje – výhodou
• Active Directory, DNS CA autorita

Nemusíte všechno umět – důležité je, že se chcete učit, zkoumat a zlepšovat. ????

Co bude na začátku výzva?

• Naučit se technologie, které zatím neznáte.????????️
• Získat přehled o tom, jak řešíme incidenty v našem prostředí. Ale na druhou stranu – získáte obrovskou znalostní základnu a tým, který vás v tom nenechá. ????????

S kým to klapne? ????

• S kandidátem, který má základy serverových operačních systémů (Linux/Windows) a zvládne (a je odhodlaný) se zorientovat v ticketovacím systému a ostatních technologiích zvýšených výše.
• Umí angličtinu slovem i písmem (B1-B2). ???????? Čeština na výboré úrovni. ????????
• S uchazečem, který se nebude bát převzít zodpovědnost, ale práce v týmu pro něj také nebude problém.

A co nabízíme na oplátku my?

• Možnost postupně přebírat větší a větší zodpovědnost.
• Spolupráce se seniornějšími kolegy, od kterých bude co se učit. ????
• Zezačátku se budete s týmem potkávat v kanceláři v Ostravě. HO po zkušební době dle domluvy.

No a pak taková klasika:

• Notebook a mobil. ????????
• Stravenky i příspěvek na sport či kulturu (např. Multisport karta). ????????????
• 5 týdnů placené dovolené. ????
• Sick Days. ????
• Pravidelné společné akce. ☕

Tak co, jdete do toho? Pak neváhejte posílat CV a uvidíme se společně na pohovoru, kde si řekneme více o vzájemných očekáváních. ????