123pracovat

Pracovní nabídka

Máte zkušenosti v personalistice a chcete pracovat v dynamickém prostředí společnosti poskytující zdravotní péči? Chcete se podílet na rozvoji a podpoře našich zaměstnanců a využít své dosavadní zkušenosti? Připojte se k našemu HR týmu v Orlickoústecké nemocnici.

Vaší hlavní pracovní náplní bude:

• vyhotovovat pracovněprávní dokumenty a spravovat personální agendu v souladu s platnou legislativou,
• poskytovat poradenství a podporu zaměstnancům v otázkách pracovního práva a personálních záležitostí,
• spravovat personální data v interním personálním systému a zodpovídat za jejich aktuálnost,
• podílet se na náboru nových zaměstnanců,
• komunikovat se státními institucemi,
• podílet se na vyhodnocování personálních reportů.

Jaké byste pro to měli mít předpoklady?

• Min. SŠ s maturitou.
• Orientaci v pracovněprávní legislativě.
• Praxi v oblasti personalistiky.
• Velmi dobrou znalost MS Office (zejména Excel).
• Schopnost efektivně komunikovat s uchazeči, zaměstnanci i manažery.
• Schopnost pracovat s citlivými informacemi.
• Vysokou míru pečlivosti a zodpovědnosti.

Výhodou Vám bude znalost programu VEMA.

Co vám můžeme nabídnout?

• Nabízíme práci u největšího zaměstnavatele v Pardubickém kraji.
• Dbáme na osobní i profesní rozvoj – podporujeme další vzdělávání, zajistíme vám přístup k odborným publikacím a rešerším v knihovnách NPK.
• Aktivní zapojení do fungování HR úseku, možnost přispívat svými nápady i podněty.
• Budete spolupracovat s kolegy z pěti nemocnic a pravidelně se s nimi potkávat na poradách, jak osobně, tak přes Teams.
• Užijete si 25 dní dovolené a k tomu až 5 dní osobního volna navíc.
• V naší zaměstnanecké restauraci si pochutnáte na širokém výběru jídel za zvýhodněné ceny.
• Přispějeme vám na penzijní připojištění a DIP.
• Využít můžete také slevy od našich partnerských společností.
• Uzavřeme smlouvu na 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou při oboustranné spokojenosti.
• Místo výkonu práce v Ústí nad Orlicí.