Frontend Tech Lead
O pozici
Pracovní nabídka
Základní informace o pozici
Lokalita: Olomouc
Typ spolupráce: Celý nebo částečný úvazek
Pracovní režim: Onsite, hybridní
Název pozice: Frontend Tech Lead
Co můžeš očekávat od práce v Edhouse?
Budeš mentorovat interní týmy při vývoji webových frontendů v rámci zákaznických, nebo interních projektů. Pracovat budeš například na systémech, které řídí vědecké přístroje, výrobu, nebo prodej.
Staň se součástí našeho týmu, který poskytuje špičkové služby nejen v oblasti softwarového vývoje tuzemským i zahraničním zákazníkům. Mezi naše klienty patří Thermo Fisher Scientific, Schneider Electric, onsemi, NCR Voyix, Glass Service, Tajmac-ZPS a další. Vzdělávání je pro nás prioritou, a proto podpoříme tvůj technický i osobní rozvoj. Jelikož mobilita mezi projekty je u nás široce podporovaná, můžeš získat rozmanité zkušenosti, a poznat řadu inspirativních lidí.
Čemu se u nás hlavně věnujeme?
Věnujeme se primárně vývoji software, což zahrnuje vše od analýzy požadavků až po finální implementaci. Zabýváme se vývojem systémového software, dále vývojem desktopových, webových i mobilních aplikací. Jsme specialisté na frontend, backend, UI/UX i cloud včetně DevOps.
Co pro tuto práci potřebuješ mít?
- Velmi dobrá znalost alespoň jednoho z frontendových framework – React, Angular, Vue.js a dalších a základní přehled o ostatních
- Zkušenost s nějakým state management frameworkem
- Zkušenost s JavaScriptovým toolingem jako Storybook nebo Nx
- Zkušenost s nástroji pro automatizované testování, například Vitest, Jest nebo Playwright
- Základní znalost REST api z pohledu backendu
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce.
- Angličtinu minimálně na úrovni B2
Co se ti bude hodit, ale není to podmínkou
- Znalost ostatních webových technologií jako WASM nebo WebGL
- Znalost SSR/SSG technologií
- Zkušenosti s vedením týmů a technickým mentoringem
- Ochota sdílet své znalosti s komunitou a připravit čas od času zajímavý talk
Co ti můžeme v Edhouse nabídnout
- Práci na dlouhodobých a inovativních projektech z oblasti vědy a techniky.
- Neformální pracovní prostředí, kde klademe důraz na work-life balance.
- Přátelský kolektiv v dynamicky se rozvíjejícím software house.
- Možnost profesního růstu a odborného vzdělávání.
- Flexibilní pracovní dobu a občasnou možnost práce na dálku.
- Finanční, vzdělávací a volnočasové benefity.