123pracovat

Pracovní nabídka

Budujte s námi nové Centrum kompetencí a spolupráce na Institutu celoživotního vzdělávání Mendelovy univerzity v Brně. Hledáme strategicky smýšlející osobnost, která se ujme vedení nově vznikajícího oddělení a bude se podílet na rozvoji kompetencí akademických pracovnic a pracovníků, propojování univerzity s praxí a posilování kvality vzdělávací činnosti v souladu se strategií MENDELU.

Jaká bude Vaše náplň práce?

• strategické řízení a rozvoj Centra kompetencí a spolupráce v souladu se strategií MENDELU (2026–2030)
• vedení týmu pracovníků CKS (organizace činnosti, rozdělování úkolů, evaluace výsledků)
• tvorba a implementace kompetenčního rámce pedagogických dovedností akademických pracovníků
• zajišťování a koordinace vzdělávacích a rozvojových aktivit (kurzy, workshopy, mentoring, koučink, hospitace)
• spolupráce s vedením univerzity a jednotlivými součástmi MENDELU na rozvoji lidských zdrojů a zvyšování kvality vzdělávací činnosti
• aktivní vyhledávání a rozvoj partnerství se středními a vysokými školami, odbornými institucemi a aplikační sférou
• zodpovědnost za zapojení do národních a mezinárodních projektů, včetně koordinace projektových aktivit
• pravidelný reporting a evaluace činnosti centra, zajištění kvality a udržitelnosti realizovaných aktivit

Co od Vás očekáváme?

• vysokoškolské vzdělání (ideálně ekonomického směru ve veřejné správě) doplněné dlouholetou zkušeností v oblasti celoživotního vzdělávání, zejména v rámci vysokoškolské nebo obdobné vzdělávací instituce
• aktivní znalost anglického jazyka na úrovni B2 (znalost dalšího cizího jazyka výhodou)
• prokazatelné zkušenosti s řízením týmu nebo vedením vzdělávacích/projektových aktivit
• praxi v oblasti pracovněprávních vztahů, personalistiky, vedení účetnictví, tvorby rozpočtu apod.
• schopnost strategického a koncepčního uvažování
• výborné organizační a komunikační dovednosti, reprezentativní vystupování
• digitální gramotnost a schopnost pracovat s ICT a informačními systémy
• odolnost vůči zátěži a trpělivost při zavádění inovací v akademickém prostředí

Co oceníme navíc?

• zkušenost s přípravou a vedením projektů financovaných z národních a evropských zdrojů
• znalost evropských trendů v oblasti rozvoje pedagogických kompetencí a celoživotního vzdělávání

Co Vám můžeme nabídnout?

• odpovědnou a prestižní pozici s možností ovlivnit rozvoj univerzitního vzdělávání
• práci v motivovaném týmu a prostor pro vlastní iniciativu
• možnost profesního rozvoje, účast na projektech a zahraničních spolupracích
• stabilní pracovní prostředí veřejné vysoké školy
• pružnou pracovní dobu a 6 týdnů dovolené
• příspěvek na stravu (Edenred Card i příspěvek na stravování v menze)
• MultiSport kartu za dobrou cenu
• možnost vyrazit do zahraničí na Erasmus a vzdělávat se podle svých potřeb
• univerzitní školku, pro starší děti letní příměstské tábory
• výhody univerzitního prostředí, jako jsou sportovní kurzy Centra sportovních aktivit, Poradenské a profesní centrum, knihovny a nákup univerzitních produktů (zvěřina, vejce, pivo, víno, vánoční stromky atd.)
• průkaz ALIVE (něco jako ISIC), se kterým můžete čerpat různé slevy
• po třech letech trvání pracovního poměru příspěvek na vybrané produkty spoření na stáří a pojištění dlouhodobé péče

Předpokládaný nástup: leden 2026

Délka pracovního poměru: na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou

Úvazek: 1,0 (40 hodin týdně)

Místo výkonu práce: Brno

Zaujali jsme Vás a chcete se stát součástí Institutu celoživotního vzdělávání na Mendelově univerzitě v Brně?

Pak neváhejte a zašlete nám životopis spolu s motivačním dopisem do 31. října 2025.

Jak u nás probíhají výběrová řízení? orlz.mendelu.cz/jak-u-nas-probihaji-vyberova-rizeni

Těšíme se na Vás!