123pracovat

Pracovní nabídka

Pro našeho klienta, městský úřad pro Prahu 11, hledáme vhodné kandidáty na pozici Ekonom personální agendy.

Náplň práce:

• Zajištění ekonomické agendy personálního oddělení
• Spolupráce při přípravě návrhu rozpočtu v oblasti mezd
• Zpracování čtvrtletních rozborů hospodaření za hlavní i hospodářskou činnost
• Příprava podkladů pro MPSV k žádostem o dotace na výkon sociálně-právní ochrany dětí a sociální práce
• Sledování čerpání přidělených dotací na platy a pojistné
• Měsíční monitoring čerpání mzdových prostředků
• Zpracování čtvrtletních výkazů o nákladech práce pro ČSÚ
• Další související ekonomické činnosti personálního oddělení

Požadujeme:

• Vysokoškolské vzdělání, ideálně ekonomického směru nebo veřejné správy
• Aktivní uživatelskou znalost práce na PC
• Pečlivost, samostatnost a ochotu učit se novým věcem
• Schopnost týmové spolupráce a výborné komunikační dovednosti

Výhodou:

• Zkušenosti s tvorbou rozpočtu a orientace v ekonomice veřejné správy
• Znalost mzdových zákonů
• Praxe ve veřejné nebo státní správě

Nabízíme:

• Pracovní poměr na dobu neurčitou
• 5 týdnů dovolené
• 5 dnů zdravotního volna
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na ošatné
• Příspěvek na daňově podporované produkty spoření na stáří
• Osobní konto zaměstnance (např. příspěvek na Multisport kartu nebo spoření na stáří)
• Možnost vratných bezúročných zápůjček (na bydlení, vzdělávání aj.)
• Podporu profesního rozvoje a dalšího vzdělávání
• Možnost přidělení bytu
• Přátelské a pracovní prostředí

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
 
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.