123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme kolegyni/kolegu, která/ý nám pomůže posouvat hranice udržitelné výroby cementu a rozvíjet využití alternativních paliv a surovin

Co bude vaší denní náplní:

• Postaráte se o to, aby naše výroba měla vždy dostatek alternativních paliv a surovin – a to v souladu s předpisy
• Zapojíte se do rozvojových projektů a technických řešení – od nápadu až po jejich zavedení do praxe
• Budete vyhledávat nové obchodní příležitosti a přetvářet je v dlouhodobou spolupráci
• Pomůžete šířit povědomí o cirkulární ekonomice a ukazovat, že odpady mají smysluplné využití
• Čeká vás spolupráce s partnery z odpadového hospodářství, dopravci, laboratořemi i úřady
• A také komunikace s kolegy napříč firmou – od výroby přes kvalitu až po bezpečnost – jak u nás v cementárně, tak i v rámci celé skupiny

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• Vysokoškolské vzdělání (nejlépe technického či ekonomického směru)
• Velmi dobrá znalost anglického jazyka
• Praxe na obdobné pozici je výhodou, orientace na trhu odpadů a znalost odpadářské legislativy budou výhodou
• Dobrá znalost práce na PC v MS Office (zej. Excel) a v SAPu
• Znalost projektového řízení výhodou
• Komunikační, argumentační a organizační dovednosti
• Obchodně analytické schopnosti

Proč se k nám přidat:

• Budete součástí firmy, která má jasnou vizi – vyrábět cement udržitelně a s respektem k životnímu prostředí
• Čeká vás prostředí, kde se dobré nápady opravdu realizují a kde můžete ovlivnit směr velkých projektů
• Nabízíme stabilní zázemí mezinárodní skupiny a přátelský tým v naší cementárně
• Dostanete prostor pro osobní rozvoj i profesní růst
• A v neposlední řadě – práce, kterou budete dělat, bude mít skutečný dopad na snížení emisí CO₂ a budoucnost stavebnictví

Co vám můžeme nabídnout

• Prima kolegy a firemní kulturu založenou na přátelských vztazích
• Stabilní a silnou mezinárodní společnost, která nabízí spoustu příležitostí k rozvoji
• Smysluplnou práci, za kterou když se ohlédnete, uvidíte její výsledky
• Dobré mzdové ohodnocení a bohatý systém zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, sick days, roční bonusy, dotovaná strava na pracovišti, příspěvek na zdraví, kulturu či sport, příspěvek na penzijní připojištění, fyzioterapie a fyzioterapeutické zázemí v místě pracoviště, zdravotní balíčky pro zaměstnance, na podzim a v zimě ovoce na pracovišti, zaměstnanecké akce s kolegy atd.)