123pracovat

• Kanceláře Praha 

• Plný úvazek 

• IT

Payboxy, Alzaboxy, vyvolávací systém na showroomu nebo Android aplikace pro řidiče AlzaExpres - to všechno je z naší dílny!

Baví Tě business i IT a rád/a bys balancoval/a na jejich vzájemné hranici? Hledáme business analytika/analytičku do produktového týmu Prodejní sítě, který/á se nebojí výzev. Jeho/jejím hlavním posláním bude kompletní návrh a sběr požadavků od našeho interního zákazníka - ostatních oddělení Alzy. Výsledkem musí být moderní, spolehlivé, efektivní a škálovatelné řešení, o které se náš business v následující dekádě bude moci opřít a dovolí nám růst ještě rychleji než doposud. Fungujeme totiž podle této rovnice

EC := B + IT + M

Co to znamená? V Alze jako e-commerce firmě kombinujeme business a IT, ale stylem, kdy pomocí IT principů katalyzujeme náš business, a protože jsme už celkem velká firma, tak management je zkrátka nezbytností. V roli business analytika budeš zastávat právě tu část B + IT.

Co Tě na pozici čeká?

• Requirement engineering process.

• Sběr a elicitace požadavků.

• Vedení rozhovorů a workshopů se stakeholdery, analýza stávajících procesů a dokumentace.

• Návrh designu a tvorba procesních modelů, prototypů, specifikace funkčních a nefunkčních požadavků.

• Management požadavků.

• Průběžná podpora při vývoji.

• Týmové ceremonie a běžná agenda 20%.

• Grooming/Backlog Refinement, Daily Stand-up, Sprint Review, Retrospektiva.

• Vytváří doménové know how a držení projektové a produktové dokumentace.

Výsledkem práce bude:

• Nalézt pravou podstatu businessového požadavku.

• Návrh řešení, který daný požadavek splní.

• Kvalitu a srozumitelnost analytický výstupů pro IT.

• Průběžná podpora při realizaci zadání.

• Spolupráce při dodání produktu.

Co od Tebe očekáváme my?

• Jsi komunikativní - nebojíš se zeptat, když něco nevíš. Co nevíš si zjistíš.

• Jsi proaktivní - nečekáš až ti někdo hodí míček zpátky, běžíš si pro něj.

• Znáš komunikační patterny.

• Umíš řídit jednání X lidí, vést brainstormingy a dospět k jasným výstupům.

• Kriticky přemýšlíš a hledáš skutečnou podstatu problému.

• Máš schopnost pracovat s daty (SQL, Python či jiné).

• Jsi pragmatický, zajímá tě rentabilita projektu a přidaná hodnota.

• Používáš vizualizační nástroje a konvence (DrawIo, Miro, Mermaid, UML).

Nice to have bude:

• Znalost BPMN výhodou.

• Znalost mikroservisní SW architektury.

• Schopnost komunikace v angličtině.

• Povědomí o LLM, gen AI, agentic AI výhodou.

• Aktivní používání AI v business analýze, velkou výhodou.

A co Ti za to nabízíme?

• Možnost se přímo podílet na rozvoji největšího e-shopu vČR.  

• Skvělýbuddy systém- zkušenější kolega ti bude k ruce a pomůže ti projít celou adaptací. 

• Mámeneformálníkulturu. 

• Výhodné nákupyna Alza.cz Zaměstnanecké slevyzískáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel. 

• Poznáš tu spoustuinspirativních a nadšených lidí, se kterými se rád/a potkáš i po práci. 

• Volnost v projektech asamostatnémfungování, maximálnídůvěrav celý tým. 

• Multisport kartu 

• Nové kancelářské prostory, kde mimo očekávání najdete také kavárnu a novou posilovnu  

• Samozřejmostí jsou idalší benefitybenefit plus, stravenky, 5 Whatever days, finanční odměny k pracovním výročím. 

Co Tě čeká až se přihlásíš?

S kým se potkáš na výběrovém řízení?

Robert Kaněra

Head of IT Business Analytics

V Alze působím od roku 2020, kde jsem začínal jako Product Manager se zaměřením na China sourcing a private label. Postupně jsem se přesunul do oblasti procesního řízení a následně do IT. Aktuálně působím jako Head of IT Business Analytics, kde vedu tým Business analytiků a věnuji se transformaci platebních procesů v rámci projektu Phoenix. Baví mě propojovat byznys s IT a hledat efektivní řešení napříč firmou.

Natalie Šulc

HR Specialist

V Alze hledám nové kolegy do části oddělení IT - Business Delivery a do oddělení AlzaBoxů do IT části. Jsem ta, co má vždy úsměv na tváři, šálek dobré kávy v ruce a chuť se seznámit s novými lidmi. V HR týmu Alzy se věnuji náboru a nejvíc mě na tom baví poznávat různé životní příběhy a zkušenosti - každý kandidát je originál a inspirace.

Věřím, že když dáváme lidem šanci růst, posouváme společně nejen je, ale i celou firmu kupředu.