123pracovat

Pracovní nabídka

Z předchozích zkušeností víme, koho hledáme – a hlavně koho nehledáme. Tato práce není vhodná pro každého. HR oddělení je rychlé, živé a někdy i chaotické - věci se mění, požadavky přicházejí zleva i zprava a priorit je víc než času. Otevřeně říkáme, že dvě předchozí uchazečky to ve zkušební době vzdaly - nezvládly tempo ani množství změn. My ale stále doufáme, že správný člověk se v tomhle prostředí neztratí, naopak ho posílí.

Co od vás očekáváme:

• Znalost Excelu – bez toho se u nás neobejdete.
• Základní zkušenosti se mzdovou agendou – orientujete se v základních pojmech a víte, co obnáší výpočet mezd.
• Samostatnost a zodpovědnost – umíte si práci najít, nečekáte, až vám ji někdo přidělí.
• Praktické uvažování – nehledáte důvody, proč něco nejde, ale způsoby, jak to udělat.
• Týmového ducha – nejste samorost, ale součást týmu. Když má kolega plné ruce práce, aktivně pomůžete. Neurazíte se, když vás někdo zaúkoluje.
• Iniciativu – nehledáme někoho, kdo si jen „odklepe“ pracovní dobu. Hledáme člověka, který se o svou práci zajímá a chce být platným členem týmu.

Co nabízíme:

• Nástupní mzdu 40 000 Kč, po ukončení zkušební doby 45 000 Kč.
• PP na dobu neurčitou
• Kvartální prémie
• 5 týdnů dovolené
• 4 dny sick days ročně
• Dotované stravování
• Příspěvek na dojíždění
• Možnost fyzioterapie přímo na pracovišti
• Možnost učit se nové věci a rozvíjet se v oblasti HR a mezd
• Podporu týmu, který si pomáhá a táhne za jeden provaz
• Férové jednání a prostor pro vlastní iniciativu

Ještě než se rozhodnete odpovědět na tento inzerát, zeptejte se sami sebe:

Umím si poradit, když není vše nalinkované?
Jsem ochotný/á pomoci kolegovi, když toho má zrovna moc?
Umím pracovat v Excelu bez stresu?
Dokážu fungovat v prostředí, kde se věci mění a je potřeba reagovat rychle?
Chci být aktivní součástí týmu, ne jen pasivní pozorovatel?

Pokud jste si na tyto otázky odpověděli ano, budeme rádi, když se nám ozvete.

???? V případě dotazů nás neváhejte kontaktovat na 770 134 845 (K. Jalčová) 778 959 112 (J. Friedová)